Junior Sourcer (Recruitment) to $600

Ми у пошуках уважного та ініціативного Researcher’a, який вміє знаходити найкращих IT-спеціалістів. Якщо ти знаєш, як дістати навіть тих кандидатів, які добре сховалися, вмієш працювати з базами та парсити контакти - ця роль для тебе!

 

Чим ти будеш займатися:

• Активний пошук IT-спеціалістів через LinkedIn, Djinni, DOU та інші ресурси;
• Парсинг і збір контактів кандидатів (email, LinkedIn, інші актуальні дані) з відкритих джерел;
• Використання Boolean Search, X-Ray та інших технік для знаходження прихованих кандидатів;
• Оцінка профілів за стеком технологій, досвідом, рівнем англійської та локацією;
• Ведення та оновлення бази кандидатів, верифікація контактів;
• Співпраця з рекрутером: передача релевантних кандидатів, обговорення прогресу;
• Регулярна звітність: кількість знайдених профілів, якість контактів, ефективність пошуку.
  
   

Для нас важливо:

• Досвід у сфері від 6 місяців (IT researcher / sourcer або схожі ролі);
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, DOU та іншими пошуковими платформами;
• Навички парсингу та роботи з контактами (збір, перевірка, структурування);
• Досвід використання Boolean Search, X-Ray та інших методик для пошуку;
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets/Docs) для ведення баз та звітності;
• Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище - для читання профілів і базової комунікації;
• Уважність до деталей, організованість, самостійність;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксована заробітня плата - 500-600$;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).