Project manager

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах

 • наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль
Шукаємо Project Manager (Export Adaptation, Multi-product). Роль про те, щоб зібрати вимоги для експортних кейсів, перетворити їх на якісні письмові артефакти (ТЗ/спеки) і організувати адаптацію наших продуктів під експортну реальність.

 Формат: гібрид у Києві, можливі відрядження та регулярні синки з іноземними стейкхолдерами.

Обов’язки

• Збирати, уточнювати та фіксувати вимоги для експортних задач разом із іноземними стейкхолдерами, bizdev та внутрішніми командами
• Писати та підтримувати якісні документи: ТЗ/специфікації/описи рішень, критерії приймання, зміни та версії
• Декомпозувати задачі, формувати беклог/план робіт і ставити задачі командам (інженери, R&D, техрайтери, інтеграція, конструктори)
• Координувати залежності між продуктами та командами, вести статуси, ризики, блокери, узгодження змін
• Забезпечувати прозору комунікацію: регулярні апдейти, синки, протоколи рішень, узгодження дедлайнів
• Підтримувати процес “від вимоги до результату”: доведення задач до релізу/поставки, контроль відповідності вимогам
• Для задач із “залізом” — тримати контекст реальної поставки (тест/перевірка/приймання), щоб адаптація не була “на папері”

Вимоги

• Досвід ведення технічних проєктів: планування, координація команд, контроль виконання та управління залежностями
• Сильні навички структурного письма: вміння робити зрозумілі ТЗ/спеки, формулювати вимоги та критерії приймання
• Вміння працювати з невизначеністю: ставити правильні уточнення, швидко збирати контекст, доводити до рішення
• Англійська для робочих мітингів і листування з іноземними стейкхолдерами (уточнення вимог, обговорення рішень, узгодження)
• Високий рівень комунікації та “командної гри”: вміти домовлятись з продактами/проджектами/інженерами/райтерами
• Досвід використання систем керування задачами та документацією (наприклад Jira/Confluence або аналоги)
• Готовність працювати гібридно у Києві (70% на локації) та за потреби — їздити у відрядження

Буде перевагою

• Досвід у hardware-adjacent продуктах / embedded / miltech
• Досвід підготовки документації для інтеграції/сертифікації/поставок або роботи з експортними вимогами
• Досвід роботи в кросфункціональних командах, де документація — ключовий артефакт
• Базове розуміння домену РЕБ/РЕР/радіо (не критично, але плюс)

Чому Moodro?

• Реальний вплив: продукт має бойове застосування і швидкий цикл “зробили → перевірили → покращили”
• Автономія та відповідальність: цінуємо результат і ясність, а не бюрократію
• Кросфункціональна команда з коротким шляхом до рішення
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Що далі?

1. Інтерв’ю з рекрутером
2. Технічна співбесіда / інтерв’ю з hiring manager
3. Перевірка СБ (за процесом компанії)
4. Офер → онбординг