Full Stack Developer

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Full Stack Developer, який хоче працювати у продуктовому стартапі, а не просто "виконувати задачі".

Це не менеджерська позиція, у Salvato кожен інженер пише код, приймає рішення і безпосередньо впливає на продукт.

Ми шукаємо людину, яка готова:

• занурюватися в складний проєкт
• брати відповідальність за фічі
• працювати в швидкому темпі
• думати не тільки "як зробити", а й "чому саме так"

Це позиція для тих, хто хоче будувати продукт, а не просто працювати за інструкцією.

Про Salvato

Salvato — це U.S.-based стартап, співзаснований українським підприємцем.

Ми будуємо онлайн-аукціон нового покоління для пошкоджених автомобілів для страхових компаній у США. Це сучасна альтернатива Copart та IAA — з швидшими процесами, нижчими комісіями, кращою прозорістю та сучасним технічним стеком.

Більше про нас: https://salvatoinc.com
Подивитися аукціон наживо: https://salvatoauctions.com

Якщо ти не знайомий з індустрією salvage-аукціонів — це не проблема. Але будь готовий: якщо прийдеш до нас, ти дуже глибоко в неї занурисся.

Що тебе чекає

Це стартап, і тут багато роботи.
Це не формат, де ти закриваєш 1–2 задачі на тиждень і чекаєш далі. Якщо ти шукаєш спокійний режим без залучення — цю вакансію краще пропустити.

Проєкт складний і з великим контекстом.
Без його розуміння тут неможливо ефективно працювати, тому потрібно бути готовим самостійно розбиратися в системі, ставити питання і занурюватися глибоко.

Пріоритети можуть змінюватися.
Сьогодні одна задача, завтра — інша. Це нормальна реальність стартапу.

Задачі не завжди ідеально описані.
Часто потрібно самому продумувати, як це має працювати з точки зору UI, UX і взаємодії користувача.

Ти відповідаєш за фічу повністю.
Ми очікуємо, що ти тестуєш свій код перед PR. QA — це останній рубіж, а не перший.

Ми активно використовуємо штучний інтелект у щоденній роботі.
Ми використовуємо AI-асистентів (Windsurf/Cursor) для прискорення розробки. Це не заміна мислення, а інструмент для продуктивності. Якщо ти принципово проти AI — нам, швидше за все, не по дорозі.

Ми очікуємо ініціативу.
І в продукті, і в коді. Бізнес визначає напрям, але без бажання покращувати систему співпраця не працює.

Наші очікування

- Досвід у full-stack розробці
- Впевнене володіння Node.js
- Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL або аналогічні)
- Глибоке розуміння React, Next.js та TypeScript
- Базове розуміння DevOps і контейнеризації
- Досвід з NATS, Redis або Kafka буде плюсом, але не обовʼязковий
- Розуміння веб-безпеки та best practices
- Startup-мислення: відповідальність, самостійність, готовність працювати в темпі

Розмовна англійська — обов'язкова.
Мінімум Intermediate, але головне — ти маєш вміти пояснити робочі моменти, обговорити задачу, задати питання. Якщо два слова зв'язати складно — це не спрацює.

Нас цікавить не кількість років, а глибина досвіду. Якщо ти 2 роки будував складні системи — це краще, ніж 5 років копіпасту.

Що ми пропонуємо

- Повністю віддалену роботу
- Реальну власність над продуктом і роботу в core-команді
- Відкритість до ініціативи — твоя думка має значення
- Довгострокову співпрацю
- Конкурентну або вище ринку компенсацію (визначається на співбесіді та може зростати разом із твоїм впливом)
- Прозорі виплати в USD, завжди вчасно, без затримок
- Формат співпраці: контрактор (ФОП)
- Здорове, чесне середовище без бюрократії
- 20 днів відпустки, 5 лікарняних + державні вихідні
- Техніку за потребою

І головне.
Ти приходиш у стартап на ранньому етапі розвитку, де маєш можливість:
- реально впливати на продукт
- рости разом із компанією
- вирости до дуже високих ролей усередині команди
- бути, по суті, founding-engineer рівня

Це місце, де в тебе розвʼязані руки, є простір для росту, розвитку, сильного доходу і довгого майбутнього. І це точно не той проєкт, де твою роботу "забере штучний інтелект" — тут, навпаки, ти вчишся ним керувати.

Процес найму

1. Інтро-дзвінок зі мною (засновником)
2. Технічне інтерв'ю
3. Архітектурне інтерв'ю
4. _____________________
5. Швидкий фідбек і, якщо все ок — welcome to the team.