Head of Brand Marketing

Привіт!

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-групі у сфері FinTech — знайти Head of Brand Marketing на рівні групи компаній.

Ми шукаємо Head of Brand Marketing, який зможе зібрати бренд групи компаній у єдину, сильну історію.

Що цікавого в цій ролі: 

1. Над бренд- та маркетинговою стратегією групи вже працює зовнішня стратегічна агенція (Netpeak Agency). 
2. Ти зайдеш в роль на етапі формування стратегії та маєш реальний вплив на її фінальний вигляд і подальшу реалізацію.
3. Бізнес чітко розділяє бренд і performance.
   Тут  розуміють, що бренд — не про генерацію лідів, а про позиціонування, довіру і довгострокову цінність для бізнесу.
4. Пряма взаємодія з CEO, мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту.
   Фокус на рішення і результат, а не на контроль.
5. Можливість бронювання — за потреби та відповідно до законодавства України.

В групі компаній є 6 продуктів, кожен має власну команду маркетингу, цілі та стандарти роботи. Ти будеш працювати з ними в синергії, проте не будеш відповідати за їхні стратегії.

У твоїй майбутній команді є копірайтер, графічний дизайнер, digital-маркетолог. А всіх інших ти зможеш донайняти :)

Що ми шукаємо в тобі:

1. Від 4 років досвіду в бренд-маркетингу або стратегічних комунікаціях, з досвідом управління напрямом або командою.
2. Вміння працювати із брендом і комунікаціями, а не тільки з каналами й інструментами та розуміння, що сильний маркетинг починається з сенсів і позиціонування.
3. Вміння вибудовувати позиціонування і приймати рішення на рівні всієї компанії, а не окремих активностей.
4. Досвід координації різних команд і інтересів без прямого підпорядкування, але з відповідальністю за результат.

5. Готовність працювати hands-on по окремим задача на старті за потреби, щоб закласти основу системи й надалі масштабувати її.

    

А ще для нас не менш важливо: 

1. Уміння структурувати креатив і “докатувати” до результату.
2. Проактивність: вміння самостійно бачити точки росту і пропонувати рішення.
3. Уміння працювати в партнерстві з командою та керівниками “на рівних”.

4. Вміння керувати за допомогою  “м’якої сили”.

    

Твої майбутні задачі: 

1. Бути партнером для CEO та керівників бізнес-юнітів у питаннях бренду, комунікацій і публічної присутності групи
2. Разом із зовнішньою стратегічною агенцією брати участь у формуванні бренд- та маркетингової стратегії групи і відповідати за її реалізацію;
3. Вибудувати єдине позиціонування і голос групи компаній для підприємців, партнерів, ринку та майбутніх співробітників;
4. Координувати маркетингові комунікації бізнес-юнітів без прямого підпорядкування, задаючи напрям і тримаючи фокус;

5. На старті hands-on закласти основу бренд- і PR-системи та підготувати її до масштабування.

    

Що ми пропонуємо: 

1. Відпустка та лікарняні: 24 оплачувані робочі дні (так-так, не календарні) відпустки на рік + оплачувані лікарняні.
2. Можливість бронювання від мобілізації. Відповідно до законодавства України.
3. Віддалена робота з відрядженнями на зустрічі, івенти та стратегічні сесії (усі витрати покриває компанія).
4. Компенсація курсів, конференцій, профільних івентів та професійних активностей.
5. Корпоративна англійська без вимог до рівня — як бонус і можливість розвитку.
6. Мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, довіра до рішень і фокус на результат.
7. Пряма взаємодія з CEO та реальний вплив на стратегічні рішення групи.

🔥 Якщо тобі близький бренд і масштаб. Ти бачиш маркетинг як інструмент впливу, а не набір каналів, і хочеш формувати голос компанії на рівні ринку — давай знайомитись.