HR Lead

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно зростаючих ринкових вертикалях.
Наше портфоліо включає численні успішні кейси просування провідних блогерів та інфлюенсерів з усього світу.
 

На один із наших міжнародних проєктів ми шукаємо HR Lead — фахівця з глибоким розумінням HR та рекрутингових процесів, який готовий брати відповідальність і будувати систему, а не працювати за шаблоном.
 

Про роль

HR Lead — це ключова роль у проєкті.
Ви будете відповідати за побудову HR-напрямку, рекрутинг і взаємодію з менеджментом.
 

Це позиція для людини, яка:

• мислить системно,
• працює проактивно,
• вміє будувати процеси з нуля,
• і бачить HR як інструмент росту бізнесу.
   

Зони відповідальності

• Побудова та розвиток HR-процесів (recruitment, onboarding, performance, retention).
• Повний цикл рекрутингу: від зняття запиту до виходу кандидата.
• Масовий та точковий найм.
• Робота з менеджерами команд: потреби, очікування, фідбек.
• Формування HR-стандартів і зрозумілих правил роботи.
• Аналітика та оптимізація процесів.
• Участь у розвитку культури та внутрішніх комунікацій проєкту.
   

Кого ми шукаємо

• Досвід у HR / Recruitment від 2 років.
• Сильна практична експертиза в рекрутингу.
• Досвід побудови або перебудови процесів.
• Розуміння бізнес-логіки, а не лише HR-функцій.
• Високий рівень самостійності та відповідальності.
• Уміння працювати без мікроменеджменту.
• Англійська — від B1.
   

Чому варто обрати нас:

• Ми даємо свободу дій і вплив на рішення.
• Прямий контакт із менеджментом.
• Мінімум бюрократії та максимум довіри.
• Можливість реалізувати власне бачення HR-напрямку.
• Роботу з міжнародним проєктом у фазі активного росту.
• Конкурентні умови співпраці (обговорюються індивідуально).
   

Процес знайомства

• Скринінг
• Інтерв’ю з hiring manager
• Job Offer