Lead iOS Engineer

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior iOS Engineer для Unimeal, який візьме на себе відповідальність за розвиток і масштабування iOS-застосунку та в перспективі перейде в роль iOS Team Lead. У цій ролі ти відповідатимеш за архітектурні рішення, технічний розвиток iOS-команди та якість delivery, беручи на себе зони відповідальності, для комфортного переходу в лідерську роль: фіча-овнершип, технічні ініціативи, менторство інженерів і участь у формуванні технічної стратегії.

В цій ролі буде можливість:

• Очолювати технічну трансформацію продукту: міграція на сучасний стек (Swift 6, SwiftUI, Structured Concurrency, модульна архітектура);
• Формувати технічний excellence команди та впливати на продуктові рішення та розвиток застосунку;
• Готувати архітектуру до масштабування через впровадження Dependency Injection;
• Вибудовувати ефективну взаємодію між iOS-інженерами, розвивати та підвищувати експертність команди.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду розробки та підтримки масштабних iOS-застосунків із великою користувацькою базою та модульною структурою;
• Глибокі знання Swift та iOS SDK: UIKit, SwiftUI, Core Data, Networking, Concurrency;
• Досвід менторства: підтримка колег, проведення code review, поширення технічних практик та стандартів у команді;
• Впевнене володіння архітектурними патернами (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture) та здатність обирати оптимальні рішення залежно від контексту;
• Практичний досвід побудови та підтримки unit/UI/інтеграційних тестів, налаштування CI/CD, проведення code review та автоматизації процесів;
• Розуміння життєвого циклу продукту та процесів delivery; вміння оцінювати технічні ризики та визначати реалістичні ETA;
• Навички аналізу продуктивності, оптимізації застосунків та системної роботи з технічним боргом;
• Досвід створення структурованої технічної документації;

• Високі стандарти щодо code style та архітектурних best practices.

   

Твої ключові задачі:

• Розробка нових комплесних фіч та активна участь у розвитку продукту;
• Участь у прийнятті технічних рішень, ініціювання та впровадження архітектурних покращень;
• Побудова культури автоматичного тестування в команді;
• Тісна кросфункціональна співпраця з Product Manager, Engineering Manager, QA, дизайнерами та аналітиками;
• Менторство, обмін знаннями та професійний розвиток колег;
• Фасилітація рефайнментів, активна участь у плануванні спринтів та формування технічного беклогу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Management інтервʼю з Engineering Manager — Фінальне інтервʼю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)