Talent Acquisition Specialist (Non-Tech) Відкрита

Ми шукаємо досвідченого/-ну Talent Acquisition Specialist (Non-Tech), який/яка стане справжнім партнером для нашої команди та допоможе знаходити найкращих фахівців у ключових напрямках.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 4х років;
• Досвід роботи в iGaming індустрії;
• Успішний досвід закриття Non-tech вакансій (Marketing, Affiliate, Finance та інші);
• Вміння ставити питання: техніки проведення інтервʼю, kick-off дзвінків, вміння докопатись до суті;
• Впевнене володіння усіма каналами пошуку кандидатів;
• Вміння проводити інтерв’ю з використанням різних технік оцінки;
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та впроваджувати ефективні рішення;
• Проактивність, самостійність, здатність пропонувати нові підходи;

• Вміння швидко адаптуватися до змін.

   

Буде перевагою:

• Володіння англійською мовою не нижче B2 рівня;

• Досвід роботи з Mass Recruitment.

   

Твоя зона відповідальності:

• Ведення повного циклу рекрутингу;
• Розробка стратегії пошуку і сорсинг;
• Активна взаємодія з Hiring менеджерами;
• Аналітика своїх дій та активностей;
• Застосування data-driven підходу для аналізу та пошуку інсайтів про таланти й ринок.