Casino Manager

Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка розвиває власні онлайн-казино для міжнародних ринків. Наші продукти масштабуються, активно розвиваються та потребують системного підходу до управління контентом, бонусними механіками та платформою.

Зараз ми шукаємо Casino Manager, який стане ключовою операційною ланкою між продуктом, маркетингом, аффіліат-напрямком і технічною командою та відповідатиме за стабільну й актуальну роботу казино-проєктів.

Це роль для людини, яка вміє працювати з платформою «руками», мислить системно та не боїться відповідальності за результат.

Ключові обов’язки:

• Створення, налаштування та менеджмент бонусів і бонусних кампаній на запит маркетинг, affiliate та product-команд.
• Розробка та впровадження бонусних механік відповідно до задач бізнесу.
• Технічне створення та конфігурація бонусів (включно з контентним наповненням на сайті).
• Постановка задач на внутрішні та зовнішні команди для внесення змін у контент продукту.
• Контент-менеджмент сайту:
  • отримання та обробка ТЗ,
  • замовлення перекладів,
  • наповнення CMS,
  • постановка задач на платформу.
• Підтримка актуальності продукту казино:
  • додавання нових ігор,
  • менеджмент відображення платіжних методів,
  • оновлення та редагування фільтрів і груп.
• Робота зі звітністю:
  • аналіз даних у back office,
  • робота зі звітами в Power BI.
• Моніторинг acceptance rate платіжних систем проєктів.
• Слідкування за оновленнями платформи та тестування апдейтів.
• Менеджмент акаунтів back office платформи.

• Управління задачами команди в рамках спринтів Casino Management та проєкту загалом.

   

Обов’язкові hard skills:

• Досвід роботи в iGaming / online casino (Casino Manager, Content Manager, Product Operations або суміжні ролі).
• Практичний досвід роботи з casino-платформами та back office.
• Розуміння бонусних механік, платіжних процесів та логіки казино-продукту.
• Досвід роботи з CMS та контентними задачами.
• Аналітичні навички та вміння працювати зі звітністю.

• Досвід крос-функціональної взаємодії (product, marketing, affiliate, tech).

   

Бажані soft skills:

• Системне та структурне мислення.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Вміння працювати з кількома задачами паралельно.
• Проактивність і готовність пропонувати покращення.

• Чітка комунікація та вміння працювати в команді.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: заробітна плата з прив’язкою до євро, виплата один раз на місяць (можливий ФОП або крипто).
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid / office.
• Гнучкий графік: ПН–ПТ, старт робочого дня з 8:00–10:30.
• Відпочинок і баланс:
  • 20 робочих днів відпустки на рік,
  • 5 оплачуваних лікарняних без довідки,
  • 100% компенсація лікарняних із довідкою.
• Турбота про здоров’я: компенсація медицини та спорту.
• Розвиток: компенсація навчання та професійних матеріалів.
• Комфортна культура: мінімум бюрократії, без тайм-трекерів і мікроменеджменту, адекватна комунікація та довіра.