Junior UI/UX Designer

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних напрямах перформанс-маркетингу.

Зараз ми шукаємо Junior UI/UX Designer, який буде відповідати за створення та розвиток інтерфейсів мобільних iGaming-додатків і допомагатиме команді покращувати користувацький досвід та візуальну якість продукту.

Що ти будеш робити:

 

• Створювати UI/UX дизайн мобільних iGaming-додатків (iOS).
• Працювати з макетами у Figma: екрани, компоненти, іконки, банери, UI-елементи.
• Готувати дизайн до передачі в розробку та вносити правки за фідбеком від команди.
• Взаємодіяти з PM, розробниками та іншими дизайнерами в рамках продуктової розробки.
• Дотримуватися дизайн-гайдлайнів, айдентики та стандартів продукту.
• Створювати та адаптувати матеріали для App Store.

Що тобі знадобиться для цього:

 

• Базова освіта у сфері дизайну / UX або комерційний досвід 0,5-1 рік.
• Впевнене володіння Figma, базове розуміння дизайн-систем.
• Базові навички роботи з Photoshop та Illustrator.
• Розуміння принципів mobile UI/UX та основ 2D mobile game design.
• Досвід або розуміння роботи з матеріалами для App Store.
• Досвід використання AI-інструментів для дизайну (Midjourney, Recraft, Leonardo AI, ChatGPT).

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:  

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task

Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview

Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

4. Reference Check

Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀