Managed Code

HR Generalist (IT) to $1500

Ми — бутік tech-агенція, що спеціалізується на розробці AI-рішень та сучасних веб-продуктів для міжнародних клієнтів. Команда зростає, тому шукаємо HR Generalist, який закриватиме вакансії end-to-end та допомагатиме розвивати командну культуру.

Обовʼязки

  • Full-cycle рекрутинг (tech & non-tech ролі)
  • Активний сорсинг через LinkedIn, Djinni, DOU та інші канали
  • Проведення первинних інтерв’ю, координація етапів
  • Ведення кандидатської бази та статусів
  • Онбординг і офбординг
  • One-to-one з членами команди
  • Підтримка внутрішніх комунікацій і культури

Вимоги

  • 3+ роки досвіду в IT-рекрутингу / HR
  • Розуміння IT-ринку та технічних ролей
  • Практичний досвід LinkedIn, Djinni, DOU
  • Досвід проведення one-to-one
  • Англійська від Upper-Intermediate (В2)
  • Самостійність і структурний підхід

Буде плюсом

  • Побудова HR-процесів з нуля
  • Базові знання people management

Ми пропонуємо

  • Повністю віддалену роботу
  • Гнучкий графік
  • Вплив на процеси та розвиток компанії
  • Невелику команду без бюрократії

Required skills experience

1 to 1 3 years
Full-cycle recruitment 3 years
Onboarding and adaptation 3 years
Offboarding 3 years

Required languages

English B2 - Upper Intermediate
HR strategy, Exit Interview, Problem solving skills, Candidates sourcing
Published 25 December
33 views
·
5 applications
20% read
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...