Delivery Manager / Керівник з управління портфелем проєктів, ресурсами та плануванням персоналу Offline

Компанія MPS Development розробляє тренажери для екіпажів БпЛА та пілотованої авіації, системи керування повітряним рухом дронів, командні центри та програмні рішення для автономної навігації. У зв'язку з розширенням портфеля проєктів шукаємо Delivery Manager-а, який відповідатиме за кероване виконання проєктів та планування персоналу.

Основні обов'язки

• Управління портфелем проєктів: консолідація статусів, дедлайнів, бюджетів, ключових віх.
• Планування завантаження команди (capacity planning) у розрізі ролей, проєктів та періодів.
• Планування персоналу: формування плану потреби в фахівцях на основі наявних та прогнозованих проєктів.
• Ініціація найму нових співробітників: підготовка заявок на найм, пріоритизація вакансій, взаємодія з HR та рекрутерами.
• Організація процесу естимації проєктів із залученням СТО та технічних лідерів, врахування періоду онбордингу нових фахівців.
• Запуск discovery / spike-етапів для ризикових інтеграцій та нових технологій до фіксації жорстких строків і бюджетів.
• Моніторинг виконання строків та бюджетів: план/факт аналіз, своєчасне виявлення відхилень і ініціювання коригувальних дій.
• Ведення реєстру основних ризиків (ресурсних, кадрових, технологічних) та підготовка пропозицій щодо їх мінімізації.
• Координація взаємодії між СТО, технічними лідерами, продажами та HR для узгодження планів продажів, виробництва та найму.
• Підготовка регулярних статус-звітів для керівництва та участь у вдосконаленні процесів delivery.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 3 років у ролях Delivery / Program Manager, або подібних у сфері розробки програмного забезпечення чи інженерних рішень.
• Досвід управління портфелем проєктів
• Практичний досвід взаємодії з HR та рекрутингом: планування потреби в персоналі, формування заявок на найм, участь у пріоритизації вакансій.
• Розуміння повного життєвого циклу розробки програмного забезпечення та базових підходів Agile (Scrum, Kanban тощо).
• Розвинені аналітичні, організаторські та комунікаційні навички, вміння аргументовано відстоювати реалістичні строки та ресурсні потреби.
• Готовність працювати у динамічному середовищі з високотехнологічними продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у сферах БпЛА, авіації, симуляторів або оборонних технологій.
• Досвід роботи з fixed-price контрактами та державними або корпоративними замовниками.
• Участь у побудові або роботі в PMO чи Delivery Office.
• Досвід планування персоналу (workforce planning) та формування кадрового резерву.

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на систему управління проєктами, ресурсами та наймом у високотехнологічній компанії.
• Участь у розробці інноваційних рішень у галузі тренажерів, БпЛА, командних центрів та автономних систем.
• Конкурентну винагороду та гнучкий формат роботи (обговорюється індивідуально).
• Професійний розвиток у співпраці з сильною технічною командою.