Marketing/Retention Specialist

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Marketing/Retention Specialist, який приєднається до нашої команди та візьме участь у розробці та оптимізації стратегій комунікації з користувачами.

Чим ви будете займатися:

• Розробка стратегії push-повідомлень та email-комунікацій: створення планів, сценаріїв і послідовностей.
• Створення та впровадження тригерних комунікаційних потоків.
• Налаштування та відправлення масових розсилок і повідомлень.
• Інтеграція подій із трекерів і аналітичних інструментів (AppsFlyer, Firebase, Adjust тощо) для тригерів.
• Моніторинг і аналіз KPI.
• Оптимізація комунікацій на основі даних, гіпотез і результатів.
• Ведення бази знань щодо комунікацій, документування всіх сценаріїв і гіпотез.
• Підбір контенту для комунікацій (бонуси, події тощо).

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з push-повідомленнями: створення, сегментація, побудова послідовностей (сценаріїв).
• Досвід в email-маркетингу, автоматизованих email-послідовностях і розсилках.
• Досвід роботи з платформами, такими як OneSignal, Push Express, Aweber.
• Навички сегментації користувачів, створення тригерних кампаній і A/B тестування в розсилках та push-повідомленнях.
• Здатність будувати ефективні комунікаційні потоки.
• Можливість працювати з кількома продуктами та географіями: управління push- та email-комунікаціями для кількох додатків.
• Досвід у галузі iGaming буде значною перевагою.

Особисті якості:

• Відповідальність за результати та прагнення до покращення метрик.
• Системне та структуроване мислення.
• Здатність швидко адаптуватися до змін і ефективно справлятися зі стресом.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та визначати пріоритети.
• Командна гра та готовність ділитися знаннями.

Які етапи?

• Крок 1: Попередній відбір.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.