ASO\ASA Specialist

Ми шукаємо ASO / ASA-фахівця, який хоче не просто налаштовувати кампанії чи оптимізувати сторінки, а реально впливати на зростання мобільних продуктів і бачити вимірюваний результат своєї роботи.

Наша команда працює як частина бізнесу: замість формальних чеклістів ми будуємо growth-стратегії, активно використовуємо AI-інструменти, тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, які працюють.

Якщо тобі близький такий підхід — ця роль може стати твоїм наступним кроком у кар’єрі.

Що ти робитимеш

Ти стаєш ASO / ASA-менеджером для кількох мобільних продуктів одночасно і працюєш на рівні стратегічного впливу:

• Ведення 3–4 full-cycle мобільних проєктів (ASO + ASA).
• Побудова коротко- та довгострокових стратегій зростання в App Store та Google Play.
• Оптимізація сторінок додатків: метадані, креативи, локалізації, A/B-тести.
• Планування та управління Apple Search Ads: структура акаунтів, гіпотези, масштабування.
• Менеджмент junior-фахівців: пріоритизація задач, контроль якості, розвиток.
• Аналітика: інстали, CPA, ROAS, retention, тестування й масштабування рішень.
• Впровадження AI-інструментів для креативів, семантики, аналізу конкурентів.
• Комунікація з клієнтами: презентація результатів, планування наступних кроків, стратегічні рекомендації.

Це роль для людини, яка хоче не виконувати інструкції, а формувати напрям зростання мобільного продукту.

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді спеціалісту, який уже виріс із позиції виконавця і готовий брати відповідальність за результат:

• 2+ років досвіду в ASO та/або ASA.
• Досвід ведення кількох мобільних проєктів одночасно.
• Глибоке розуміння App Store / Google Play алгоритмів, семантики та креативів.
• Практичний досвід роботи з Apple Search Ads (структура, оптимізація, масштабування).
• Аналітичне мислення та робота з метриками (CPI, CPA, ROAS, retention).
• Вміння делегувати й управляти командою.
• Буде плюсом досвід роботи з SaaS / subscription / mobile apps.
• Системність, ініціативність, проактивність.

Пропонуємо:

• Flat hierarchy with a supportive, family-like culture.
• Flexible working schedule.
• 20 days of paid vacation + up to 5 days of 100% paid sick leave.
• Friendly Scrum team with daily challenges and opportunities to grow.
• Opportunities for self-development and working on diverse, complex tasks.
• Healthy work-life balance in a stimulating environment.