Technical Project Manager (Mini Apps)

🔱 Trident Media — лідер у сфері розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Ми шукаємо Technical Project Manager (Mini Apps) який хоче працювати без бюрократії та  вміє не просто тримати процеси під контролем, а запускає нові продукти, покращує існуючі та справді впливає на результат.

     Наші очікування: 

• Від 2 років досвіду роботи на посаді Technical Project Manager mobile-проєктах;
• Розуміння та практичний досвід роботи з методологіями управління проєктами (Agile, Kanban, Waterfall);
• Сильні навички планування, координації та контролю задач у кросфункціональних командах;
• Досвід A/B тестувань, роботи з гіпотезами та аналізу результатів;
• Впевнені комунікативні навички для ефективної взаємодії з командами розробки, дизайну та QA;

• Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей, особливо у швидкому циклі розробки.

  
  Буде плюсом:

• Досвід управління проєктами мобільної розробки;
• Досвід роботи з міні-іграми;
• Розуміння специфіки арбітражних або performance-маркетинг команд;
• Досвід запуску та оптимізації продуктів із коротким життєвим циклом.
  
  Твої обов’язки:
• Управління проєктами з розробки мобільних міні-ігор end-to-end: ідея → планування → розробка → тестування → реліз → пост-реліз аналіз;
• Співпраця з кросфункціональними командами для забезпечення своєчасного та якісного релізу міні-ігор;
• Координація роботи розробників, дизайнерів, QA та інших учасників процесу;
• Планування та контроль спринтів, беклогу, пріоритетів і дедлайнів;
• Проведення аналізу ризиків і впровадження стратегій їх мінімізації, з урахуванням специфіки mobile / game development;
• Участь у запуску та аналізі A/B тестів для оптимізації ігрового досвіду та ключових метрик.
  
  Що ми пропонуємо:
• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.