Lead Affiliate Manager (iGaming)

Про компанію
 

Міжнародне маркетингове агентство у сфері iGaming, яке активно росте та масштабує affiliate-напрямок. Команда працює з великими обсягами трафіку та фокусується на довгострокових, взаємовигідних відносинах з партнерами.
 

У зв’язку з розширенням шукаємо Lead Affiliate Manager, який очолить команду та візьме повну відповідальність за розвиток affiliate-напрямку і його фінансовий результат.

Мета ролі

Управління командою Affiliate-менеджерів і стратегічний розвиток affiliate-напрямку. Основна задача — виконання KPI, масштабування роботи з поточними та новими партнерами, контроль якості трафіку та P&L відділу.

Основні задачі

Лідерство та управління командою

• Керівництво командою з 3 Affiliate-менеджерів
• Постановка задач, контроль KPI, регулярні 1:1
• Мотивація, розвиток та менторство команди

Стратегія та масштабування

• Розробка та впровадження стратегії розвитку affiliate-напрямку
• Пошук точок росту та масштабування існуючих партнерств

Робота з партнерами

• Участь у переговорах з ключовими партнерами
• Підтримка команди у вирішенні складних кейсів
• Побудова довгострокових партнерських відносин

Аналітика та контроль

• Моніторинг ключових показників ефективності
• Контроль якості трафіку та фінансових результатів (P&L)

Оптимізація процесів

• Побудова та покращення внутрішніх процесів для підвищення ефективності команди

Нетворкінг

• Представлення компанії на міжнародних профільних конференціях та івентах

Вимоги до кандидата

• Досвід у affiliate-маркетингу (iGaming) на senior або керівній позиції
• Досвід управління командою буде суттєвою перевагою
• Глибоке розуміння affiliate-екосистеми
• Бажано досвід у партнерських мережах або арбітражних командах
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Розвинені комунікативні та лідерські якості

Що пропонуємо

• Фінансові умови: конкурентна ставка + необмежені бонуси, прив’язані до результатів команди 
• Формат роботи: remote або гібрид (на вибір)
• Графік: 10:00–18:00
• Команда: професійне середовище з фокусом на розвиток
• Професійний ріст: участь у міжнародних івентах та конференціях за рахунок компанії
• Соцпакет:
  • оплачувана відпустка — 24 дні
  • лікарняні — 14 днів
  • корпоративні заходи та подарунки