Lead Generation Trainee

Бажаєш розпочати кар’єру в IT та навчитися знаходити й залучати клієнтів, створювати ефективний аутріч і впливати на розвиток бізнесу?
Хочеш опанувати сучасні інструменти лідогенерації, навчитися працювати з цільовою аудиторією та формувати якісний потік лідів? 

Lead Generation Trainee в Techstack — це:

4 тижні інтенсивного навчання з практикою.

Наявність ментора, регулярний фідбек від спеціалістів.

Стипендія протягом навчання.

Базові знання з лідогенерації, робота з ключовими інструментами (Google Sheets, Google Docs, LinkedIn, Sales Navigator, Crunchbase, Apollo) та застосування їх у реальних задачах.

Доступ до English Club.

Чому Lead Generation?

Можливість працювати з великими масивами даних, помічати закономірності та ухвалювати обґрунтовані рішення.

Глибоке розуміння процесів лідогенерації дозволяє формувати якісний потік потенційних клієнтів і реально впливати на розвиток компанії.

Робота з інструментами Lead Generation відкриває шлях до аналітики, автоматизації, data analysis, data science та експертизи в LeadGen-інструментах.

Це підходить тобі, якщо ти:

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Володієш навичками самоорганізації та здатністю швидко навчатися й удосконалювати свої навички.

Пильний до деталей та маєш високий рівень відповідальності.

Розумієш, як досягати поставлених цілей.

Маєш розвинені комунікаційні навички.

Маєш мислення, орієнтоване на виклики, та природну допитливість.

Маєш аналітичний склад мислення.

Добре володієш навичками пошуку інформації в інтернеті.

Маєш впевнене володіння комп’ютером.

Маєш здатність виконувати монотонні завдання, залишаючись творчою/творчим у загальному процесі.

Відповідальний та ініціативний.

Володієш англійською на рівні Intermediate+ або вище.

Також буде плюсом:

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Здобута технічна освіта або знаходишся в процесі.

Наступні етапи приєднання до Techstack:

Survey першого враження та тестове.

Попередній скрінінг із рекрутером i перевірка рівня володіння англійською мовою.

Рев`ю твого резюме та test task нашими експертами.

Знайомство з нашими експертами.

Фінальне знайомство з HR Specialist та Lead Talent ​​Acquisition.

Наш відбір проходить на конкурсній основі. Це означає, що ми розглядаємо кілька кандидатів одночасно, і фінальне рішення приймається після повного завершення всіх етапів процесу.

Першочерговий відбір учасників здійснюється на підставі розгляду резюме, результатів виконання тестового завдання, відповідей з анкети та рівня англійської мови.