Middle Full-Stack Engineer (Node + React/Vue) to $3500

Шукаємо Full-stack розробника, який допоможе нам створити з нуля сучасну систему промислового моніторингу. Ми поєднуємо дані з біометричних та промислових сенсорів із застосунком для працівників та зручною веб-панеллю для керівників.

Головна ідея системи - вчасно помічати потенційно небезпечні ситуації, швидко реагувати на ризики та забезпечити просту двосторонню комунікацію між працівниками і відповідальними за безпеку. Ти працюватимеш над продуктом, який реально впливає на безпеку людей на робочому місці.

В чому можна проявити себе:

— побудова архітектури, написання серверної логіки, API

— інтеграція зі сторонніми сервісами і пристроями

— налаштування інфраструктури

— взаємодія з дизайнерами для реалізації інтуїтивно зрозумілого інтерфейсу, верстки з сучасними UX практиками

— оптимізація сервісів для максимальної швидкості та масштабованості

— написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю

— участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

— має комерційний досвід бекенд і фронтенд розробки на JS/TS від 3 років

— вільно розмовляє англійською або німецькою на рівні B2 Upper-Intermediate

— гарно знає JS/TS, Node та React або Vue

— пише і оптимізує запити до Postgres

— знайом з чергами, меседж брокерами, вебсокетами

— має досвід роботи з TanStack або аналогами

— вміє робити красиво на html, css/scss, ui frameworks (Tailwind)

— проєктував REST API

— знає основи DevOps, Docker, CI/CD, налаштування хмарних сервісів

— уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика

— добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Буде плюсом:

— попередній досвід в індустрії IoT, телематики, промислової цифровізації, розумних будинків

— розуміння принципів створення кросплатформених застосунків на Tauri або Electron

Ми пропонуємо:

— персональний план розвитку

— можливість швидко вирости на поступово зростаючих за складністю та різноманітністю задачах

— прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

— віддалена робота

— перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

Етапи спілкування за вакансією:

— інтерв'ю по досвіду (45 хв)

— дзвінок з PM (30 хв)

— технічна співбесіда (90 хв)