Recruiter

Обов’язки:

• Формування вакансій: уточнення вимог, створення привабливого опису.
• Аналіз ринку: конкуренція, зарплатні вилки, доступність спеціалістів, вибір каналів пошуку.
• Повний цикл рекрутингу
• Публікація вакансій та активний пошук через job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn та професійні спільноти.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ATS, оновлення статусів, фіксація дій.
• Підбір спеціалістів для маркетингу, реклами, IT, продажів, підтримки, HR.
• Аналітика процесів рекрутингу, оптимізація, звітність.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року.
• Практичний досвід закриття вакансій у маркетингу/рекламі 
• Вміння створювати захопливий спіч для залучення кандидатів.
• Розробка та коригування стратегії пошуку під вакансію.
• Досвід роботи з різними каналами пошуку (job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn).
• Грамотна письмова та усна комунікація, структурована подача інформації.
• Мультизадачність, дотримання термінів.
• Хороший рівень англійської мови.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати рекрутингові процеси.

Умови:

• Фулл тайм с 10:00 до 18:00 з перервою на обід;
• Віддалений формат 
• Оплачуємо будь які підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи;
• Фіксована ставка + конкурентна бонусна система з можливістю росту у компанії.