Graphic Designer
Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.
Remote / Full-time
Місія для ролі: створювати візуальний контент, який виділяє продукт серед конкурентів. Розробляти сучасні, стильні лендінги та преленди, якісні мокапи для запуску нових продуктів.
Вимоги:
- Комерційний досвід роботи дизайнером від 8 до 12 місяців.
- Впевнене володіння: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
- Розуміння основ UI та базового Web-дизайну.
- Досвід прототипування в Figma.
- Вміння працювати швидко та в дедлайни.
Знання та навички:
- Створення і редагування графічних матеріалів.
- Створення мокапів упаковок.
- Розробка макетів веб-сайтів.
Буде плюсом:
- Навички роботи в відеоредакторах та з ШІ-інструментами створення відео-контенту
Основні обов'язки:
- Створювати привабливий промо-контент: банери, графіку, ілюстрації.
- Розробляти дизайни лендінгів та прелендингів.
- Готувати мокапи для нових продуктів.
Створювати короткі промо-відео та анімації (опціонально)
Переваги для співробітників компанії:
- Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
- Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
- Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
- Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
- Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
- Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
- Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
- Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.
Етапи нашого спілкування:
- Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
- HR інтерв’ю.
- Інтервʼю з Hiring Manager.
Тестове завдання (опціонально).
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.