HR People Partner to $2500

SkillFlow Agency — українська міжнародна рекрутингова агенція, що формує нову культуру працевлаштування. Ми допомагаємо кандидатам знаходити роботу, яка відповідає їх професійним цілям і життєвим цінностям, а компаніям — будувати сильні команди.

Шукаємо HR People Partner у компанію, що поєднує розвиток людей, навчання і фокус на результат. Ти будеш працювати з командою, впроваджувати HR-ініціативи, підтримувати культуру компанії і допомагати кожному співробітнику розкривати свій потенціал.

Що чекає на вас у команді

• Можливість професійного зростання та переходу від Middle до Senior завдяки реальним задачам і підтримці команди;
• Гідна винагорода, яка відповідає вашому рівню експертизи;
• Робочий графік: пн-пт, 9:00-18:00;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Здорова робоча атмосфера та культура взаємоповаги, де цінують ініціативність і відповідальність;
• Підтримка психолога;
• Регулярні спортивні активності: футбол, баскетбол, йога, стретчинг, бокс;
•  Командні та корпоративні заходи, що допомагають зміцнювати взаємодію та створювати дружнє середовище;
• Сучасний та комфортний робочий простір;
• Професійна команда, у якій важлива співпраця, взаємодопомога та орієнтація на результат;
• Тематичні клуби за інтересами: від бігу та відпочинку на природі до активних хобі та ком’юніті для різних напрямів.

Ваші ключові зони впливу:

• Повний супровід нових співробітників — від welcome-сесій до завершення випробувального терміну;
• Проведення регулярних 1:1 — моніторинг настрою, розвитку й ефективності;
• Розвиток корпоративної культури: створення опитувань, аналіз, запуск залучальних ініціатив;
• Performance review та формування індивідуальних планів розвитку (IDP);
• Медіація й робота з конфліктними ситуаціями в командах;
• Утримання ключових фахівців: аналіз ризиків, кар’єрні маршрути, планування ротацій;
• Exit-інтерв’ю та формування висновків для покращення процесів;
• Оптимізація HR-процесів і впровадження сучасних HR-практик.

Навички, що забезпечать успіх:

• Розуміння повного спектра HR-функцій;
• Вміння працювати з HR-аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• Стратегічне мислення та здатність бачити бізнес “в цілому”;
• Експертиза у формуванні сильної корпоративної культури;
• Досвід роботи з керівниками та вплив на управлінські рішення;
• Готовність до роботи зі змінами та нестандартними ситуаціями;
• Високий рівень комунікабельності, етичності та конфіденційності;
• Досвід автоматизації HR-процесів та роботи з відповідними системами.

📩 Надсилай резюме. Чекаємо саме на тебе!