Business Analyst

Привіт! Ми, Netpeak Talent, - рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Business Analyst’a для партнера, - одеської продуктової компанії.

Продукт: компанія створює повноцінну екосистему для стрімінгу офіційного контенту: мобільні застосунки, Smart TV-додатки, вебверсію та масштабний backend, яким користуються оператори, готелі та сервіс-провайдери по всьому світ

Що цікавого в цій пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Абсолютно нова роль у продукті — ти станеш центральною точкою між CEO, CTO, PM, техпідтримкою, sales та dev-командою.
• Можливість росту до Product Owner: команда шукає людину, яка з часом зможе взяти на себе продуктові зони, пропонувати рішення та впливати на roadmap як власник домену.
• Можливість побудувати систему з нуля: процес прийому запитів, бібліотеку вимог, структуру документації в Confluence, стандарти опису фіч.
• Сильний технічний продукт та складна доменна область: IPTV/OTT, інтеграції, робота з різними платформами (Android TV, WebOS, Tizen, Apple TV).
• Реальний вплив на roadmap — твої аналітичні рішення напряму визначатимуть, які фічі потрапляють у беклог.
• Багато живої роботи з топами — CEO та CTO залучені до всіх ключових рішень.

Твої майбутні задачі

1. Кваліфікувати запити від support/sales: розбиратись у контексті, пріоритезувати, знаходити value та ризики.
2. Аналізувати технічну частину фіч: API, JSON/XML, логи, інтеграції між TV/Mobile/Web.
3. Використовувати Postman та писати невеликі скрипти (JS/Python/Bash) для перевірок і аналізу.
4. Перетворювати ідеї у чіткі вимоги: user stories, acceptance criteria, флоу-схеми.
5. Підтримувати зрозумілу структуру в Confluence: бібліотека вимог, шаблони, інтеграції.
6. Супроводжувати фічі від discovery до релізу та валідувати реалізацію.
7. Активно використовувати AI (ChatGPT/Copilot/Cursor) для швидшого аналізу, документації і ресерчу.
8. Досліджувати конкурентів та разом із CEO/CTO впливати на roadmap через value/effort підхід.
    

Що ми шукаємо в тобі

1. 5+ років досвіду BA/PO — продукт або аутсорс з глибоким технічним зануренням.
2. Вміння писати зрозумілі user stories, acceptance criteria, технічні описи та флоу.
3. Практичний досвід роботи з API: Postman, інтеграційні флоу, аналіз JSON/XML.
4. Уміння розбиратись у логах та знаходити причини проблем.
5. Навички написання невеликих скриптів (JS/Python/Bash) для аналізу та автоматизації.
6. Базові знання Docker (docker compose, локальний запуск сервісів).
7. Розуміння архітектури продукту та залежностей між Web/Mobile/TV.
8. Досвід роботи з Confluence: структура документації, бібліотеки вимог, стандарти.
9. Уміння самостійно вести discovery, пропонувати рішення та аргументувати пріоритети.
10. Уважність, системність, структурне мислення, готовність працювати автономно.
11. Англійська не нижче B2 для спілкування зі стейкхолдерами.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії: 
   - 24 дні оплачуваної відпустки 
   - 12 гнучких особистих днів на рік
   - оплачувані лікарняні
2. Можливість бронювання
3. Гібридний формат роботи — 3 рази на тиждень в офісі в Одесі та 2 дні з дому (в офісі є укриття та паркінг).
4. Внутрішні курси англійської або компенсацію твого навчання 
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂

7. Звісно,  техніка для роботи.

    

Hiring-процес

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Фінальна співбесіда з CTO та HRD.

Якщо відчуваєш, що ця роль — твій наступний логічний крок і ти хочеш мати реальний вплив на продукт, залишай відгук — і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌