IT Recruiter/IT Talent Acquisition

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років та зараз ми націлені на стрімкий зріст і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог і складання опису вакансії до оферу кандидату.
• Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, job boards, спільноти тощо.
• Проведення первинних інтерв’ю (HR / pre-screen) українською та англійською.
• Тісна співпраця з технічними лідами та проджектами для точного розуміння потреб команди.
• Підтримка позитивного кандидатоорієнтованого досвіду.
• Частково — пошук спеціалістів для outstaff-проєктів наших партнерів.
• Ведення бази кандидатів та аналітики по рекрутингу.
  
  😉 Що ми очікуємо від тебе
• Досвід роботи IT Recruiter від 1–2 років (Outsource/Outstaff буде великим плюсом).
• Розуміння ІТ-ринку, основних напрямів і ролей (Frontend, Backend, QA, PM, BA тощо).
• Вміння працювати з різними джерелами пошуку та інструментами сорсингу.
• Відмінні комунікативні навички та вміння якісно відсіювати кандидатів.
• Рівень англійської не нижче B2 (усна та письмова) - для комунікації з клієнтами та кандидатами з інших країн.
• Проактивність, уважність до деталей і бажання розвиватися разом із командою.
  
  📝 З якими проектами мипрацюємо
• Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю.
  Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM/ERP, Real Estate, NFT та суміжні напрямки.
  Тому на тебе чекають вакансії для найрізноманітніших проєктів і стеків технологій 🚀
  
  📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось найближчим часом!