Операційний менеджер (RnD)

Black Forest System — частина нового покоління defence-компаній, які формують український технологічний сектор оборони на роки вперед. Ми спеціалізуємось на розробці технологій БпЛА для критичних сфер застосування.

Компанія активно зростає, і разом із цим зростає потреба в системності. Тому ми шукаємо операційного менеджера, який допоможе вибудувати ефективні процеси на етапі RnD та забезпечить стабільну роботу команди.

Твої задачі:

Операційна діяльність:

• Організація, координація та впровадження операційних процесів на етапі RnD;
• Налаштування процесів складського обліку, закупівель і логістики для RnD;
• Забезпечення ключових бізнес-напрямків засобами виробництва.

Фінансова та юридична частина:

• Налаштування фінансових та операційних процесів;
• Контроль підписання договорів з співробітниками;
• Організація виплат зарплат спільно з бухгалтером;
• Організація взаємодії, договори та контроль виконання зобов’язань з постачальниками та підрядниками;
• Звітність: план/факт, аналіз і коригування;
• Контроль та звітність на таможню по імпорту компонентів.

Ми чекаємо:

• Досвід в операційному менеджменті, фінансовому плануванні та роботі з підрядниками;
• Маєш високий рівень самоорганізації, ініціативності та відповідальності;
• Вмієш системно вибудовувати процеси в команді;
• Володієш аналітичним мисленням і здатен оптимізувати фінансові процеси.

Круто, якщо:

• Маєш досвід роботи у defence tech або продуктових стартапах;
• Маєш досвід фінансового планування та контролю великих бюджетів (Будівництво, Виробництво);
• Супроводжував гранти Brave1: подача, звітність, контроль використання коштів.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток оборонної технологічної екосистеми України;
• Зручний графік роботи: офіс/віддалено;
• Бронювання (у процесі);
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди (дуже смачні);
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не зволікай, надсилай резюме.