Digital Recruiter

Ми — міжнародне кадрове агентство, що спеціалізується на підборі Digital і Marketing спеціалістів. Працюємо з клієнтами по всьому світу — Tier-1 / Tier-2 компанії, швидкозростаючі стартапи та зрілі продукти з мільйонними оборотами.
 

Зараз шукаємо Digital Recruiter’a з міжнародним фокусом, який допоможе закривати найцікавіші та найскладніші позиції у маркетингу, продакт- і digital-напрямах.
 

Твої завдання:

• Вести повний цикл підбору: від уточнення вимог із клієнтом до виходу кандидата.
• Налаштовувати та оптимізувати процеси найму на стороні клієнта (за потреби).
• Вести кілька паралельних проєктів із фокусом на якість, а не кількість.
• Скаутити та хантити Digital-спеціалістів на міжнародних ринках (Європа, СНД, Латам, Азія, MENA).
• Працювати з пасивними кандидатами, оцінювати soft / hard skills та супроводжувати офери
   

Що потрібно від тебе:

• Досвід підбору Digital-спеціалістів від 2 років — обов’язково.
• Релевантний досвід у маркетингових, продакт- чи Digital-компаніях.
• Уміння “читати між рядків” у профілях і брифах.
• Навички сорсингу у складних нішах (не лише LinkedIn).
• Розуміння Digital-ринку та вміння знаходити A-плеєрів
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними Digital-ринками, де цінується експертність.
• Повністю віддалений формат — можна працювати з будь-якої точки світу.
• Прозору систему мотивації + бонуси за результат.
• Клієнтів, яким важливий результат, а не кількість.
• Поїздки на конференції та мітапи.
• Можливість зростання у напрямку Lead / Client Partner або розвитку власного напрямку
   

Якщо хочеш працювати з глобальними Digital-напрямами — приєднуйся.