FAVBET Tech

HR People Partner

Ми розширюємо команду HR і шукаємо People Partner-а, який допоможе нам зробити досвід співробітників ще крутішим!

Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш чути, підтримувати, розвивати та надихати — давай знайомитись!

Що ти будеш робити:
▪️ Бути надійним партнером для наших співробітників — від першого дня до останнього
▪️ Співпрацювати з керівниками департаментів, допомагаючи будувати сильні, згуртовані команди
▪️Адмініструвати та вдосконалювати ключові HR-процеси: пребординг, онбординг, завершення випробувального періоду, 1:1 зустрічі, performance review, перегляд компенсацій, утримання та офбординг
▪️ Відстежувати рівень залученості команди та шукати способи його покращення
▪️ Підтримувати ініціативи з навчання та розвитку — ми віримо в ріст!
▪️ Допомагати вирішувати HR-запити, пов’язані з внутрішніми процесами та змінами
▪️ Аналізувати та оптимізувати HR-політики — ми відкриті до нових ідей!
 

Що для нас важливо:
▪️ Досвід роботи на позиції People Partner або схожій ролі від 2 років у компаніях з 100+ співробітниками
▪️ Глибоке розуміння тем продуктивності, мотивації та розвитку талантів
▪️ Практичний досвід реалізації основних HR-процесів (від онбордингу до офбордингу)
▪️ Емпатія, відкритість, вміння слухати та підтримувати
▪️ Організованість і здатність структурувати роботу
▪️ Круті комунікаційні навички — ти будеш спілкуватися з людьми на всіх рівнях
▪️ Гнучкість, швидка адаптація до змін і проактивність — ми працюємо в динамічному середовищі.
 

Що ми обов’язково тобі гарантуємо:
▪️ Команду, яка підтримує та надихає
▪️ Можливість впливати на культуру та процеси
▪️ Простір для розвитку та реалізації ідей
▪️ Роботу, яка має сенс — ми дбаємо про людей
▪️ 30 оплачуваних days-off на рік
▪️ Медичне страхування або абонемент у спортзал
▪️ Безкоштовні корпоративні курси англійської мови або ділової української мови
▪️ Графік роботи 09:00 — 18:00, повна зайнятість без зайвої бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу
▪️ Можливість працювати у сучасному зручному офісі
▪️ Круту команду креативних та цікавих людей.
 

Хочеш бути частиною змін? Надсилай резюме — ми вже чекаємо на тебе!

Required domain experience

Gambling 1 year

Required languages

1:1 meetings, Human Resources, HR policies and procedures, team building, Onboarding & Adaptation, Offboarding, hr, onboarding, communication, adaptation
Published 10 November
32 views
·
4 applications
50% read
·
25% responded
Last responded 1 day ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...