Lead Magento developer

Rich Media Systems — продуктова IT-компанія, що займається розробкою український e-commerce проєкту, який є лідером ринку у своєму сегменті з понад 15-річною історією.

Наш продукт має складну бізнес-логіку та численні інтеграції з внутрішніми й зовнішніми системами.

Для реалізації  ключового проєкту міграції на Magento 2,  ми запрошуємо у команду досвідченого Lead Magento Developer, який очолить технічну сторону процесу та побудову гнучкої, надійної та готової до масштабування  системи.

Досвід та навички, які стануть перевагою:

• досвід роботи Lead/Senior Magento Developer від 4 років, переважно з Magento 2 (Adobe Commerce);
• досвід роботи з legacy-кодом, системними міграціями або великими продуктами;
• досвід міграції платформ з великою кількістю інтеграцій;
• відмінне знання архітектури Magento 2 (зокрема, EAV, DI, Service Contracts, UI Components);
• знання та досвід застосування best programming practices, включно з принципами SOLID;
• знання та досвід роботи з GraphQL;
• впевнене володіння MySQL та оптимізацією запитів;
• знання Front-end технологій, пов'язаних з Magento (HTML, CSS, JavaScript, Knockout.js/React/Vue — залежно від вашого стеку);
• досвід роботи з CI/CD, Docker/DevOps практиками;
• любиш бути активно залученим у всі процеси й ніколи не втрачаєш фокус на тому, що відбувається;
• відчуваєш відповідальність за свою команду, фокусуєшся на її розвитку та зростанні.

Буде плюсом

• успішний кейс переходу  e-commerce-проєкту на Magento;
• розуміння high-load архітектур, performance optimization та SEO для e-commerce;
• досвід роботи з AWS.

Чим буде потрібно займатись:

• очолити технічну міграцію продукту на Magento 2 — від архітектури до запуску у продакшн;
• побудувати нову систему з нуля та встановити стандарти коду;
• проєктувати базу даних, API, кастомні модулі та інтеграції;
• менеджити невелику команду розробників, проводити code review та менторити;
• забезпечення високої продуктивності, безпеки та масштабованості рішення на Magento;
• формувати технічну документацію та roadmap переходу.
   

Ми пропонуємо

• участь у стратегічному технологічному переході продукту;
• професійний виклик — створити нову платформу з нуля;
• можливість впливати на процеси та якість розробки;
• довгострокову співпрацю в стабільному продуктовому проєкті;
• гнучкий графік роботи.
• щорічну оплачувану відпустку та лікарняні.