Бухгалтер з кадрового обліку та розрахунку заробітної плати
SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Бухгалтер-а з кадрового обліку та розрахунку заробітної плати.
Вимоги:
- Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, аудиту;
- Досконале знання норм ПКУ, трудового законодавства;
- Досвід від 3-ох років бухгалтером заробітної плати (буде перевагою досвід проходження перевірок з оплати праці);
- Впевнене володіння 1С, m.e.doc, офісних програм, електронного кабінету платника податків;
- Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;
- Високий рівень комп’ютерної грамотності;
- Знання різних форм оплати праці: нічні, вечірні, понаднормові, додаткові блага.
Обов’язки:
- Здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства та внутрішніх регламентів;
- Ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю працівників;
- Формування наказів з особового складу, табеля обліку робочого часу;
- Контроль дотримання графіку відпусток і виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи;
- Заповнення об'єднаного звіту 1ПВ (ЄСВ+ПДФО);
- Розрахунок заробітної плати та резерву відпусток по групі компаній;
- Ведення лікарняних та відпусток;
- Моніторинг законодавства та нормативних документів для вчасного врахування в роботі змін;
- Виконання прямих задач від керівника.
Ми пропонуємо:
- Комфортний сучасний офіс у зручній локації — поруч із метро;
- Стабільний графік: з 9:00 до 18:00, понеділок — п’ятниця;
- Перспективи професійного та кар'єрного розвитку;
- Гідну та своєчасну заробітну плату;
- Офіційне працевлаштування, повний соцпакет: оплачувані відпустки та лікарняні;
- Приємна офісна атмосфера: завжди свіжа кава, чай, печиво, фрукти та дружня команда.
*Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати
Required languages
| English | A2 - Elementary |
Published 3 November
11 views
·
0 applications
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...