Рекрутер / Talent Acquisition Specialist

Вакансія: Рекрутер / Talent Acquisition Specialist
 

• Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який допоможе нашій команді швидко та якісно закривати вакансії у сфері арбітражу трафіку.
  Якщо ти вмієш знаходити сильних медіа баєрів, affiliate-менеджерів та інших фахівців, розумієш специфіку цієї сфери та хочеш працювати в динамічному середовищі — приєднуйся до нас!

Вимоги:
 

• Досвід роботи від 1 року на повному циклі найму (від пошуку кандидата до виходу на роботу).
• Досвід у сфері арбітражу трафіку — від 6 місяців.
• Практичний досвід найму фахівців у відділ арбітражу: медіа баєри, affiliate-менеджери, аналітики, креативники тощо.
• Рівень англійської — вище середнього (Upper-Intermediate+), для міжнародного найму бажано вільне володіння (Fluent).
   

Обов’язки:
 

• Повний цикл рекрутингу: від первинної комунікації з кандидатом до виходу на роботу.
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка релевантності досвіду кандидата вимогам вакансії.
• Активна взаємодія з керівниками напрямків для уточнення профілів кандидатів.
• Ведення бази кандидатів у CRM-системі.
   

Ми пропонуємо:
 

• Стабільний дохід: $1500–2000 на місяць.
• Швидкий процес найму: 3–4 робочі дні — і твій кандидат уже отримує оффер.
• Адекватні вимоги до вакансій та ринкові умови — головне знаходити та закривати позиції.
• Графік роботи: з 10:00 до 18:00.
• Робота в досвідченій команді професіоналів, які завжди підтримають.
• Оплата всіх необхідних сервісів для комфортної роботи.
• Бонусна система: середній бонус за успішний найм — $500–1000.
   

Чому саме ми:
 

• Ми цінуємо результат, поважаємо час рекрутера та створюємо умови, де твоя робота оцінюється гідно. Тут немає нескінченних погоджень — лише швидкі рішення, відкритість та командна підтримка.