Lead Recruiter (Affiliate & Media Buying Agency)

Про нас
Ми — венчурна агенція з фокусом на media buying, та власною інфраструктурою, що робить нас кращими поміж інших команд, працюємо з різними вертикалями та партнерськими програмами tier1. Масштабуємось, будуємо команди й залучаємо нових фахівців на конкурентному ринку.
Нам потрібен рекрутер, який добре розуміє специфіку агентського середовища: динаміку, високі вимоги до результату та відмінність від продуктового рекрутингу.

Кого шукаємо

• Ліда рекрутера напрямку, який уже закривав media buyers, акаунтів і тд.
• Людину з “дорослим” підходом — без хаотичних рухів, без зайвої бюрократії, з фокусом на результат.
• Того, хто вміє знаходити кандидатів не тільки в LinkedIn, а й у Telegram-спільнотах, чатах, на галузевих конференціях.
• Партнера, який може адекватно “продати” компанію, але без перебільшень і казочок, та навчити свою команду так само. 

Завдання

• Пошук та хантинг Media buyers різного рівня (Junior → Lead) та інших вакансій агентського напрямку.
• Керування командою рекрутерів напрямку media buy, щотижневі репорти для Head of Recruitment
• Формування якісного candidate experience: кандидат завжди розуміє, куди йде і чим компанія відрізняється.
• Робота з різними джерелами пошуку (LinkedIn, Telegram, профільні ком’юніті, рекомендації).
• Проведення скринінгів, оцінка профілю та потенціалу.
• Взаємодія з керівниками напрямків щодо пріоритетів та профілів кандидатів.
• Аналітика та короткі звіти по статусу пошуку.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у рекрутингу (бажано у digital marketing / affiliate / performance / iGaming / agency).
• Практичний досвід закриття ролей media buyer та інших вакансій напрямку.
• Розуміння ринку Media Buying (CPI, CPL, CPA, вертикалі, джерела трафіку).
• Досвід прямого пошуку (headhunting) + вміння знаходити нетривіальні джерела кандидатів.
• Вміння працювати самостійно, але при цьому чітко виконувати задачі бізнесу.
   

Ми пропонуємо

• Можливість працювати з динамічною агентською моделлю, де рішення приймаються швидко.
• Прямий вплив: кожен закритий кандидат — це внесок у прибуток команди.
• Гнучкість у підходах: головне результат, а не процес заради процесу.
• Конкурентну винагороду та бонуси за успішні закриття.
• Доступ до інсайтів по ринку affiliate/media buying.
• Корпоративні бонуси (щомісячні компенсації, 1200 USD на рік)

👉 Це вакансія для професіонала, який цінує швидкість, адекватність і роботу “по-справжньому”. Якщо ти розумієш агентську специфіку й готовий закривати потреби зростання — будемо раді працювати разом.