Lead Generator

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям зростати.

Зараз ми шукаємо Lead Generator, який допоможе розширювати наш потік потенційних клієнтів, створювати перше враження про агенцію та приводити якісних лідів для сейлс-відділу.
Якщо ти любиш комунікувати, умієш зацікавити з перших секунд і хочеш працювати в команді, яка реально впливає на бізнес — приєднуйся до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?
• Продзвонювати холодну базу потенційних клієнтів (SaaS, B2B, eCom компанії).
• Коротко презентувати послуги агенції та викликати інтерес до співпраці.
• Запрошувати потенційних клієнтів на онлайн-зустріч із сейлс-менеджером.
• Фіксувати результати розмов у CRM і вести базу контактів.
• Передавати теплих лідів сейлс-команді та отримувати зворотний зв’язок.
• Аналізувати свої результати та пропонувати ідеї, як покращити конверсію.

Що ми чекаємо від тебе?
• Досвід у продажах або лідогенерації від 1 року — буде перевагою.
(Але якщо досвіду ще немає — ми відкриті до новачків, готових навчатися і швидко рости.)
• Вміння налагоджувати контакт і грамотно спілкуватися українською (телефон, месенджери, email).
• Відповідальність, самоорганізованість і орієнтація на результат.
• Базове розуміння процесу продажів і роботи з CRM — плюс.
• Англійська — буде перевагою (частина клієнтів працює на міжнародному ринку).

Що ми пропонуємо?
• Ставка: 15 000 ₴.
• Бонус: 300 ₴ за кожного ліда, який прийшов на онлайн-зустріч.
• Додатковий бонус: 10% від кожної угоди, закритої завдяки твоєму ліду.
• Повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.
• Можливість працювати з клієнтами з різних ринків — від стартапів до міжнародних проєктів.
• Команду, яка підтримує, ділиться досвідом і допомагає розвиватися.
• Прозору систему мотивації, навчання та кар’єрне зростання в напрямку sales / marketing.

Як виглядає відбір?
•Співбесіда з HR
•Співбесіда з керівником

•Job offer