Chief Product Officer

Компанія DreamPlay, міжнародний провайдер у сфері iGaming, проводить пошук Chief Product Officer (CPO) для партнерської продуктової студії, що спеціалізується на розробці Slot Games для міжнародних ринків.

Ми віримо, що слот — це не просто гра, а складний технологічний продукт, де поєднуються аналітика, психологія та креатив.
Наша команда створює продукти, якими користуються гравці і зараз ми розширюємо напрямок, щоб масштабувати продуктовий портфель.

Ми шукаємо Chief Product Officer, який зможе очолити продуктовий розвиток, посилити команду та вивести наші ігри на новий рівень якості й прибутковості.

🎯 Про роль

CPO відповідатиме за розробку та реалізацію продуктової стратегії компанії у сфері Slot Games.
Це ключова позиція для фахівця, який розуміє ринок iGaming, має аналітичне мислення, лідерські навички та вміння перетворювати ідеї на успішні продукти.

⚙️ Основні обов’язки

• Формування продуктової стратегії в сегменті слотів.
• Управління продуктовими командами (Product Managers, Game Designers, Analysts).
• Повний контроль життєвого циклу продукту — від концепції до релізу та пострелізної аналітики.
• Визначення і моніторинг ключових метрик (RTP, retention, LTV, conversion).
• Аналіз конкурентів, ринку та поведінки гравців.
• Планування roadmap, управління ресурсами, бюджетами й пріоритетами.
• Забезпечення узгодженої роботи між командами (Art, Dev, QA, Design).
• Підтримка стабільної якості продуктів і впровадження нових рішень.

💼 Вимоги

• Від 5 років досвіду в ролі Product Manager / Game Producer / CPO у сфері iGaming / gambling.
• Розуміння RNG, volatility, монетизації, retention, аналітики гравців.
• Практичний досвід роботи з Jira, Confluence, Amplitude, GA, Tableau.
• Розуміння UI/UX-геймдизайну, бажано — досвід роботи з Unity або іншим рушієм.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (для комунікації з партнерами).

💡 Soft Skills

• Стратегічне бачення та аналітичне мислення.
• Високий рівень відповідальності, організованості, орієнтація на результат.
• Сильні комунікативні та лідерські якості.
• Гнучкість і вміння швидко адаптуватися до змін.

💰 Ми пропонуємо

• Гнучкий графік, віддалена або гібридна робота (Київ).
• Можливість створювати продукти «з нуля» й впливати на продуктовий напрямок компанії.
• Прямий вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу.
• Мінімум бюрократії, прозорі процеси, швидке ухвалення рішень.
• Дружня команда, відкритість і спільна орієнтація на результат.
• Можливість зростання