Creative marketing specialist

Якщо ти людина, яка хоче, щоб  твої ідеї напряму впливали на рекламну стратегію команди, мати простір для творчості та експериментів, шукати свої підходи до залучення користувача то ця вакансія для тебе.

Ніякого мікроменеджменту, вже від початку відбувається повне залучення до команди та керування дизайнерами, щоб організувати та покращити їх роботу, сприяти новим ідеям та створенню не банального контенту.

Ми працюємо в сфері реклами мобільних додатків та утилітів.

Твоя зона відповідальності включає:

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентів та їх рекламних компаній;

-генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя за допомогою дизайнерів

-Оптимізація роботи дизайнерів та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку.

- запуск та аналіз запущених рекламних компаній та креативів, зміна для підвищення профіту.

Що агенція шукає у кандидатів:

- обов'язково доcвід роботи креативного маркетолога ( стратега) у сфері просування додатків;

- креативність та досвід створення креативів та слоганів до них;

- вміння ставити чіткі завдання дизайнерами та давати конструктивний фідбек;

- креативність,наявність власних ідей,надивленості та вміння визначати сучасні тренди на самому їх початку;

- ініціативність, вміння мислити не тільки як креативний, але й бізнесмен для кращого залучення ЦА.;

- досвід роботи з АІ,створення статичних та відео креативів, можливо UGC;

- проведення аналізу за відпрацьованими гіпотезами та креативами

Ми пропонуємо: 

-повністю віддалену роботу;

- допомогу ,в не мікроменеджменту;

- можливість реалізувати ідеї та отримати фінансовий результат 

📩 Як проходить відбір:

• Ознайомления з резюме. У резюме обов'язково необхідно зазначити очікувану ставку;
• Портфоліо,статистика по креативам, зразки ТЗ, або інше підтвердження досвіду роботи- обов'язково!
• Технічна співбесіда за результатами якої може бути надане технічне завдання ( не обов'язково). На цій співбесіді обговорюються hard та soft скільки, очікування від співпраці та фінансові питання.