Media Buying Manager (CPA/DSP)

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з CPA-мережами та DSP-платформами для масштабування рекламних кампаній клієнтів. На цій позиції у нас буде основна вертикаль - finance, і буде необхідно тестувати нові джерела трафіку та оптимізовувати кампанії з урахуванням CPI/ROI. Ми пропонуємо роботу з великими бюджетами, сучасними інструментами та шанс впливати на зростання бізнесу клієнтів.

Хто нам потрібен?

Hard skills: 

1. Досвід роботи з CPA-мережами.
2. Практичний досвід роботи з DSP-платформами для закупівлі реклами (наприклад: UnityAds або  інші).
3. Навички оптимізації кампаній під KPI (ROI, CPL, CPA, eCPC).
4. Знання основ аналітики (GA4, Appsflyer, Adjust) та різних трекерів.
5. Вміння працювати з великими бюджетами та робити їх ефективний розподіл.
6. Англійська на рівні читання документації.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та увага до деталей.
2. Вміння швидко адаптуватися під нові джерела трафіку.
3. Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.
4. Системність і вміння будувати процеси.
5. Навички переговорів та побудови партнерських відносин.
6. Ініціативність та орієнтація на результат.

Що треба робити:

1. Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній у CPA-мережах і DSP.
2. Вибір та тестування нових джерел трафіку, масштабування успішних тестів.
3. Налаштування та оптимізація трекінгових систем.
4. Контроль і управління бюджетами рекламних кампаній.
5. Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій щодо підвищення ефективності.
6. Взаємодія з акаунт-менеджерами CPA-мереж і платформ DSP.
7. Виявлення нових можливостей для зростання (трафік, інструменти, формати).
8. Постановка і контроль задач на джунів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉