Recruiter

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
 

Ми шукаємо рекрутера на один із наших міжнародних проєктів — людину, яка допоможе закривати вакансії швидко й якісно, будувати сильні команди та бути на зв’язку з менеджментом проєкту.

Ваша роль:

Як Recruiter ви будете відповідати за повний цикл підбору персоналу на проєкті та тісно взаємодіяти з менеджерами команд.
 

🛠 Що ви будете робити:

• Закривати актуальні вакансії проєкту (full-cycle recruiting):
  • пошук кандидатів;
  • проведення інтерв’ю;
  • супровід кандидата до виходу на роботу.
• Комунікувати з hiring-менеджерами, знімати потреби та узгоджувати профілі кандидатів.
• Супроводжувати онбординг нових співробітників разом з командою.

• Вести базову рекрутингову аналітику та звітність.

   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Практичний досвід закриття вакансій (junior / middle / non-tech / admin / sales — буде плюсом).
• Розуміння базових HR-процесів: онбординг, утримання, фідбек.
• Самостійність і відповідальність за результат.
• Англійська B1 — бажано.

Чому варто обрати нас:

• Повна свобода дій і реальний вплив на процеси.
• Full remote та гнучкий графік.
• Різноманітні задачі без рутини й зайвої бюрократії.
• Можливість рости разом із проєктом і з часом вирости в HR.
• Відкрита команда та простір для ініціатив — ідеї не «кладуть у стіл».
• Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально).

🔍 Процес знайомства

1. Скринінг-інтерв’ю з рекрутером
2. Інтерв’ю на hard skills
3. Job Offer 🚀