Product Manager

Що ми робимо?
Develux - це софтверна компанія з продуктами для ринку США та аутсорсинговими послугами по всьому світу. Компанія працює з 2014 року та досягла відмінних результатів у чотирьох бізнес-юнітах. У нас понад 300 цілеспрямованих та амбітних спеціалістів, які відкриті до нових викликів.

Про продукт:
Ми працюємо у сфері ed-tech, допомагаючи сотням тисяч студентів справлятися з академічними труднощами та питаннями. З 2014 року ми щороку зростаємо. Наразі активно розширюємо функціональність продукту, одночасно вдосконалюючи клієнтський досвід і покращуючи фінансові показники.

Наш продукт — це B2B2C освітня платформа, що надає послуги з написання академічних робіт. Клієнти можуть обирати тип завдання, задавати вимоги та дедлайни, а також обирати автора. Онлайн-чат дозволяє клієнтам і авторам комунікувати для уточнення деталей.

Крім того, ми надаємо послуги перевірки робіт на плагіат, редагування та коректури текстів, навчання та консультацій щодо покращення навичок написання наукових робіт. У нашій команді — найкращі експерти, чиї навички постійно моніторяться та вдосконалюються.

Також платформа надає можливість отримати фідбек від авторів, звернутися за технічною підтримкою та допомогою у виборі оптимального варіанту роботи. Ми постійно вдосконалюємо продукт і сервіс, щоб забезпечити клієнтам максимальну зручність і якість. Наша сапорт-команда завжди готова допомогти з будь-якими питаннями щодо платформи. Ми прагнемо, аби досвід клієнтів із нами був виключно позитивним, і щоб вони рекомендували нас друзям і колегам.

Ваші основні задачі:

• Розвивати наявні продуктові модулі та запускати нові, перетворюючи ідеї на реальні бізнес-рішення
• Формувати бачення та обсяг функціоналу, виокремлювати необхідне для MVP і контролювати його реалізацію
• Вести повний цикл Discovery — від формування гіпотез до перевірки їх на ринку.
• Керувати беклогом та стратегією досліджень користувачів і конкурентного середовища, щоб знаходити нові точки зростання.
• Аналізувати поведінку аудиторії, виявляти ключові болі та потреби, які продукт має закривати.
• Оцінювати ефективність продукту та маркетингу через призму юніт-економіки, метрик залучення та монетизації.
• Проводити A/B-тестування, вибудовувати воронки та формувати гіпотези для перевірки.

Про вас:

• Мінімум 3 роки у B2C-продуктах (EdTech, MarTech, Consumer Apps, Subscriptions або інші масові сервіси). 
• Досвід запуску продуктів з 0 та масштабування від 1 до 100k+ користувачів.
• Вміння рахувати unit-економіку, оцінювати impact від функціоналу.
• Орієнтованість на дані (data-driven), але водночас готовність працювати з невизначеністю й швидко тестувати гіпотези.
• Досвід роботи з крос-функціональною командою, мотивація та підтримка атмосфери відповідальності за результат.
• Глибоке володіння методологіями продуктового менеджменту й аналітики, орієнтація на ключові напрями розвитку (growth, performance, product).
• Сильні компетенції в довгостроковому плануванні - від фінансового прогнозування до організації операційних та продуктових процесів.
• Налагоджена взаємодія зі стейкхолдерами: вміння узгоджувати пріоритети, будувати прозору комунікацію та керувати очікуваннями.
• Системне мислення й здатність працювати з високим рівнем абстракції, знаходячи нетривіальні відповіді на складні виклики.
• Досвід побудови процесів і структур, які можна масштабувати та підтримувати в довгостроковій перспективі.
• Володіння аналітичними інструментами (GA4, Amplitude, Mixpanel).

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:
People. Always. Люди понад усе — і на словах, і на ділі.
Real Impact. Ваш голос впливає на продукт і процеси.
Say It Simply. Без пафосу й зайвих слів — тільки чесна розмова.
Think Like an Owner.Розв’язуйте проблеми, ставте питання, дійте з цікавістю та турботою.
Learn. Try. Level Up. Кожен проєкт — це можливість зростати.

Процес найму:
 Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
 Технічне інтерв’ю з СРО (1 година)
 Фінальне інтерв’ю з СЕО (1 година)
 Референс-чек
 Оффер на співпрацю з Develux

Q\&A:

Чи можу я працювати віддалено з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки.

Чи співпрацюєте ви з Росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і вже тоді ми розуміли, що росія — країна-агресор, тому ми не хочемо мати жодних відносин із нею.

_________
Фідбек на CV надається лише у випадку переходу заявки на наступний етап. В іншому випадку ваші дані зберігатимуться у нашій базі для майбутніх можливостей. Процес розгляду може тривати до 10 робочих днів.