Рекрутер (адміністрація та виробництво) to $1200

MilTech 🪖

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера (адміністративні та виробничі вакансії), який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 7 вакансій, шукаємо бухгалтерів, менеджерів з проектів, асистентів. Виробничі вакансії — логісти, монтажники, складальники, контролери з якості і т.д.

Ми пропонуємо:

  • Всі витрати, необхідні для залучення кандидатів покриває компанія
  • Швидкий фідбек від наймаючих менеджерів
  • Офіційне працевлаштування та бронювання;
  • Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
  • 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
  • Офіс поруч із метро на правому березі;
  • Є укриття
  • Своєчасну оплату праці;
  • Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації

Для цієї посади важливо:

  • Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2х років на даній позиції)
  • Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
  • Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів
  • Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
  • Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
  • Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.

Буде круто, якщо у Вас є досвід у підборі персоналу у Retail, фарм сфера, харчова промисловість, виробництво та електроніка.

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

  • — взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
  • — розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
  • — активний пошук кандидатів;
  • перегляд та відбір резюме;
  • внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
  • проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Наша команда дуже чекає на поповнення, тож надішліть Ваше резюме як відгук на вакансію.

З вами на зв’язку майбутня колега Юлія

Published 8 October
8 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...