Middle Business Analyst

Про роль

Шукаємо Middle Business Analyst до постійної продуктової команди. Працюватимете над кількома ініціативами в межах одного клієнта, з можливістю підключатися до нових проєктів за потреби. Домени обговорюємо на фінальній співбесіді.

Формат: віддалено з України.

Ваша зона впливу

• Перетворювати бізнес-цілі на вимірювані вимоги та критерії приймання.
• Узгоджувати беклог зі стейкхолдерами та командою розробки.
• Візуалізувати процеси та правила за допомогою нотацій BPMN/UML.
• Допомагати дизайнерам формувати прототипи та сценарії користувача.
• Забезпечувати прозору комунікацію між бізнесом і технічною частиною.

Чим будете займатися щодня

• Збір і уточнення функціональних/нефункціональних вимог (workshops, інтерв’ю, аналіз артефактів).
• Підготовка SRS/BRD, User Stories з чіткими AC, Use Case/Flow-діаграм.
• Моделювання бізнес-процесів (BPMN), структур і поведінки системи (UML).
• Співпраця з UI/UX щодо вайрфреймів/прототипів (Figma / Axure / Adobe XD).
• Супровід команди в рамках SDLC: уточнення вимог, підтримка розробників/QA, демо, приймання.
• Робота з Project/Product Manager’ами над пріоритизацією та дорожньою картою.

Що очікуємо

• 2+ роки в ролі Бізнес-аналітика / Requirements Engineer в ІТ.
• Англійська B2+ для мітингів, уточнень і документації.
• Розуміння практик BABOK (core knowledge areas, техніки елісітації).
• Знання SDLC, досвід у Scrum/Kanban; базова обізнаність з Waterfall.
• Практика з BPMN, UML (activity/state/sequence/use case).
• Дотичність до UI/UX: low-/mid-fi вайрфрейми, сценарії, user flows.
• Базове технічне підґрунтя: читання API-специфікацій, уявлення про клієнт-сервер, мережеві запити, мобільні платформи.
• Досвід співпраці у розподілених міжнародних командах.

Буде плюсом:

• Інструменти: Jira/Confluence, Miro, Postman/Swagger.
• Практики пріоритизації (MoSCoW, WSJF), оцінка впливу/ризиків.
• Знання основ аналітики продукту (метрики, гіпотези, A/B-тести).

Умови співпраці

• Контракт: B2B (ФОП 3 група).
• Формат: повністю віддалено по Україні; можливі короткі поїздки; опція релокації до Будапешта.

Процес відбору

1. Коротка розмова з рекрутером.
2. Технічна або змішана співбесіда (до 1,5 год).
3. Зустріч із Team Lead (про команду, стек, задачі).