Project Manager

Ми - Betario, динамічна iGaming-компанія, яка створює продукти, що приносять драйв гравцям і задоволення тим, хто їх будує.
Наша місія проста: робити геймінг цікавим і технологічним, а роботу над ним - комфортною та надихаючою.

І зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам тримати проєкти в ідеальному темпі та перетворювати плани на реальні перемоги ⚡

🛠️ Твої майбутні завдання:

• Створювати чіткі й зрозумілі плани з дедлайнами та ключовими результатами.
• Узгоджувати цілі та робити так, щоб вони працювали і на бізнес, і на регуляторні вимоги.
• Слідкувати, щоб завдання виконувались вчасно, а команда почувалася впевнено.
• Співпрацювати з продуктовою, менеджмент- і комплаєнс-командами — тримати всіх у синхроні.
• Організовувати зустрічі, де рішення знаходяться легко й дружньо.
• Давати підтримку команді: розподіляти задачі, надихати фідбеком і створювати залученість.
• Передбачати ризики заздалегідь і перетворювати виклики на можливості.
• Забезпечувати якість проєктів на всіх етапах і робити процеси гнучкими під реальні умови.
• Використовувати SDLC-принципи, щоб вимоги бізнесу ставали зрозумілими задачами для девелоперів і дизайнерів.
   

📌 Що ми будемо раді бачити у тобі:

• 3+ роки досвіду управління проєктами у tech/software (продуктові середовища - супер плюс).
• Розуміння систем онлайн-казино, гейм-провайдерів і контент-процесів - бонус.
• Знання SDLC і комфорт із різними підходами: Agile, Hybrid, Waterfall.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Trello, Monday чи MS Project - та вміння робити звітність і KPI простими й прозорими.
• Уміння складне розкладати на прості кроки, будувати roadmaps і тримати документацію зрозумілою.
• Природну здатність надихати команду, прибирати блокери та допомагати рухатись уперед.
• Досвід із ростом команд: від найму та онбордингу до фідбеку та рев’ю.
• Сертифікації (PMP, PRINCE2, CSM, CAPM) вітаються, але не обов’язкові.
• Готовність працювати у регульованих середовищах і адаптувати процеси до вимог.
   

🎁 Що чекає на тебе у Betario:

• Innovative workspace: сучасні інструменти, середовище, яке надихає та швидко росте.
• Growth and Education: внутрішні тренінги, курси, лекції, кар’єрні апгрейди.
• Healthy body, healthy mind: медстрахування, підтримка психолога, оплачувані лікарняні.
• Work-life balance: remote-friendly культура, гнучкий графік, відпустки та вихідні на особливі події.
• Culture of collaboration: тепла атмосфера, командні активності й підтримка лідерів.
• Reward system: стабільна зарплата, бонуси й приємні сюрпризи.
  
   

🧩 Як проходить найм:

1. Hard Skills інтерв’ю з рекрутером, технічним спеціалістом та/або потенційним керівником.
2. Soft Skills розмова з рекрутером і Team Lead.
   
    

У Betario ми віримо, що проєкти це не лише про дедлайни, а й про людей.
Тож якщо ти хочеш керувати процесами в атмосфері підтримки й розвитку приєднуйся до нас 💜