Strong Junior Recruiter (IT)

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Зараз ми шукаємо Strong Junior Recruiter, який допоможе нам знаходити й залучати найкращих технічних фахівців у нашу команду. Це крута можливість для тих, хто вже має перший досвід у рекрутингу й хоче швидко прокачатися на реальних кейсах у динамічній компанії.Якщо тобі близька динаміка, хантинг і справжні рекрутингові виклики — будемо раді бачити тебе у нашій команді!
 

Що буде входити у твої задачі:

• Пошук і хантинг технічних спеціалістів (рівень Junior/Middle, під менторством більш досвідчених рекрутерів);
• Робота з повним циклом рекрутингу (сорсинг → інтерв’ю → фідбек → супровід до оферу);
• Співпраця з Hiring Managers та отримання чітких вимог до вакансій;
• Підготовка коротких профайлів і зворотного зв’язку по кандидатах;
• Ведення бази кандидатів у нашій ATS (PeopleForce);
• Участь у створенні креативних вакансій і комунікації з кандидатами.

     Наші побажання по hard skills:

• Від 6+ місяців досвіду в IT-рекрутингу;
• Розуміння базових IT-напрямів і позицій (Frontend, Backend, Mobile тощо);
• Вміння шукати кандидатів різними методами (LinkedIn, Djinni, Boolean search, GitHub та ін.);

• Досвід проведення інтерв’ю;

   

     Які soft skills важливі:

• Сильне бажання розвиватися саме в IT-рекрутингу;
• Проактивність і відкритість у спілкуванні;
• Організованість і здатність працювати у швидкому темпі;
• Вміння швидко підлаштовуватися під зміни;

• Командність, уважність і відповідальність.
   

  Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.