Chief of Staff

SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.
 

Наразі шукаємо Chief of Staff для партнерського проєкту — ключового члена команди, який допоможе СЕО масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.
 

Доєднавшись до команди, ви отримаєте:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Досвід роботи з продуктом для роботи з документами, яким користується понад 7 млн користувачів з понад 100 країн світу.
— Автономію та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.
 

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з СЕО над ростом продуктів: від стратегії до реалізації.
— Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив.
— Управління моделлю ключових метрик, фасилітація OKR-процесу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних проєктів одночасно.
— Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація боттлнеків.
— Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.
 

Що очікується від вас:
— 2+ роки в ролі CoS, BizOps, Strategy, VP/CEO, Senior PM, Management Consulting у суміжних індустріях.
— Досвід роботи з юніт-економікою, когортами, ROI, продуктовою аналітикою.
— Вміння структурувати хаос, оптимізувати процеси та масштабувати ініціативи.
— Практичне використання AI-інструментів для автоматизації.
— Темп, лаконічність, відповідальність і високий рівень самоменеджменту.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:
— Досвід у SaaS або продуктових компаніях.
— Консалтинг або IB-бекграунд.
— Знання OKR-підходу.

Що ви отримаєте:
— Розвиток та навчання: ментори, внутрішні програми, доступ до топ-експертизи.
— Швидке карʼєрне зростання — результати визначають темп.
— All-inclusive офіс у Києві: харчування, комфорт, фокус-зони.
— Релокаційний пакет до Києва.
— Конкурентна винагорода, 20 днів відпустки, медстрахування, ФОП / Дія.City.
— Well-being програма: психолог, йога, ментальне здоров’я.
— Підтримка під час війни: стабільність, безперебійна робота, донейшени.