Менеджер з додаткових продажів, Upsell Manager (тепла база)

Poster — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає кафе, ресторанам і готелям працювати ефективніше. Уже 10 років ми створюємо сучасну хмарну екосистему для HoReCa, яка закриває всі потреби бізнесу: від каси та складу — до аналітики, фінансів, CRM, мобільного офіціанта, доставки та електронних чайових. Зараз з Poster працює 27 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу.

Щоб залучати ще більше клієнтів і збільшувати продажі, ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат Менеджера з додаткових продажів. Це людина, яка буде проводити перемовини з підприємцями та власниками бізнесу, допомагати нашим існуючим клієнтам отримувати максимум від роботи з Poster. Завдяки продажу додаткових застосунків і функцій, які спрощують управління закладом та підвищують прибутковість, Менеджер з додаткових продажів робитиме бізнес наших клієнтів ще ефективнішим.

🔍 Кого ми шукаємо

• Досвід у продажах (бажано SAAS продукту) від 1 року.
• Знання етапів продажів, уміння вести перемовини.
• Досвід роботи з теплою та холодною базою.
• Не боїшся обробляти заперечення.
• Знаєш як знаходити підхід до різних клієнтів.
• Бажано — розуміння процесів у закладах HoReCa.
• Плюсом буде досвід продажів по телефону та перемовин на зустрічах чи виставках.

🎯 Задачі

• Зацікавлювати існуючих клієнтів у нових можливостях Poster.
• Презентувати та впроваджувати додаткові продукти.
• Здійснювати дзвінки клієнтам, які вже користуються основним продуктом Poster.
• Вести перемовини, будувати довгострокові стосунки та збільшувати цінність клієнтів.

📅 Графік роботи

• 5/2 (з понеділка по п’ятницю) 9:00 — 18:00

У нас ти отримаєш:

• Лагідний онбординг і внутрішнє навчання не тільки на початку роботи, а й протягом усієї співпраці із нами.
• Розуміння на практиці як працюють процеси в продуктовій IT-компанії.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія. Твоя ідея може бути втілена в життя на рівні команди, відділу або компанії.
• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях.
• Сучасну техніку для роботи.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Гнучкий формат роботи — віддалений, в офісі або гібридний.
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра.
• Стабільна і вчасна виплата конкурентної заробітної плати.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом