Senior HRG, People Partner to $4000

Формат роботи:

— full-time, office Kyiv
 

Про нас:

Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:

Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Senior HRG / People Partner
 

Вимоги:

— Досвід роботи 3+ років у сфері HR, включно з практикою рекрутингу топів та керівників.

— Успішний досвід побудови HR-напрямку або відділу з нуля буде плюсом.

— Сильні знання у рекрутингу, онбордингу, performance management та компенсаційних моделях.

— Розуміння специфіки iGaming / Tech-бізнесу.

— Володіння сучасними HRM- та ATS-системами.

— Англійська — не нижче Upper-Intermediate.
 

Обов’язки:

— Запуск з нуля функції HR та рекрутингу у компанії.

— Повний цикл рекрутингу для ключових позицій (топ-менеджмент, C-level, керівники напрямів).

— Розробка та впровадження процесів рекрутингу, онбордингу та адаптації співробітників.

— Формування HR-стратегії та побудова HR-відділу після закриття ключових вакансій.

— Розробка системи оцінки, мотивації та розвитку співробітників.

— Партнерство з керівниками команд у питаннях управління людьми та структури організації.

— Створення та підтримка корпоративної культури, що відповідає специфіці iGaming.

— Підготовка HR-звітів і регулярна аналітика щодо динаміки зростання команди.
 

Чому це унікальна можливість:

— Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).

— Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.

— Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.

Що ми пропонуємо:

— Агресивний та швидкий розвиток як у посаді, так і в доході (у нас неможливо не рости).

— Безлімітна кількість днів відпустки (ми довіряємо, а не контролюємо).

— Безлімітна кількість дей-офів.

— Формат роботи: офіс у центрі Києва / гібрид.

— Можливість бронювання після випробувального терміну.

— Корпоративний юрист.
 

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!