Recruiter

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід робити в веденні як технічних, так і маркетингових вакансій від 6 місяців;
• вміння використовувати ресурси для працевлаштування (Linkedin, Djinni, DOU, телеграм-канали та інші);
• високий рівень комунікативних навичок;
• проактивність і орієнтація на результат.
   

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• ведення повного циклу рекрутингового процесу (від розміщення вакансій на job-сайтах до відправки job-offer);
• допомога з адаптацією нових співробітників;
• проведення моніторингу заробітних плат по ринку;
• ведення CRM системи та звітності.
   

Зі свого боку пропонуємо:

• стабільний графік роботи (пн-пт, з 10:00 до 19:00);
• комфортний офіс поряд з метро;
• підтримку та реалізацію твоїх ідей;
• можливості для кар'єрного зростання;
• офіційне працевлаштування та медичне страхування.