Project Manager

Всім привіт! 👋
 

Ми в Codica шукаємо Project Manager з 2+ досвіду, який допоможе нам створювати складні веб- і мобільні додатки з нуля — від ідеї до запуску.
 

♦️ Хто ми

Ми — Codica, IT-компанія з понад 10-річною історією.
За цей час ми створили десятки Marketplaces, SaaS-платформ та мобільних застосунків з нуля. Працюємо напряму з клієнтами, і більшість із них повертаються до нас з новими ідеями. Це найкращий доказ довіри.
 

♦️ Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду Project Manager / Product Manager / Scrum Master у IT
• Англійська B2+ (усна й письмова)
• Досвід управління командами від 4 людей
• Уміння організовувати хаос у зрозумілий процес
• Сильні комунікаційні навички: знаходиш спільну мову і з клієнтами, і з командою
• Product mindset: дивишся на продукт очима користувача і бізнесу
   

♦️ Твої задачі

• Будеш «обличчям проєкту» у щоденному спілкуванні з клієнтами
• Плануватимеш запуск: оцінка, бюджет, команда
• Організовуватимеш роботу дизайнерів, девів, тестувальників
• Вестимеш документацію (Confluence, Google Docs)
• Контролюватимеш прогрес: терміни, бюджет, зміни
• Проводитимеш ключові мітинги (Daily, Grooming, Retro)
   

♦️ Як ми працюємо

• Кожен проєкт стартує з Discovery Session → розуміємо цілі клієнта до деталей
• Використовуємо прототипи, документацію, стандартизовані процеси
• Після кожного проєкту робимо ретроспективи, щоб ставати кращими
• У релізах — чітка система тестування → мінімум багів у проді
   

♦️ Приклади наших проєктів
Посилання тут не кріпимо 🙂 Але на нашому сайті в розділі 📎Portfolio є маркетплейси, SaaS і мобільні додатки, якими щодня користуються тисячі людей. Подивіться — вони того варті!
 

♦️ Чому Codica

• Тут твої проєкти реально працюють і впливають на життя тисяч людей
• У нас дружня команда, яка ділиться знаннями і завжди підстрахує
• Ти маєш вплив: твою думку чують і враховують
• 100% remote, довіра й гнучкість без мікроменеджменту
   

Як податися

📩 Надсилай резюме!

♦️ У нас немає нескінченної бюрократії чи 25 кіл співбесід. Все просто: прозорий процес і відкрите інтерв’ю з CEO. Ми поважаємо твій час.

💡 Бажаємо більше напруги в мережі та менше в роботі!