HR Manager/HR Administrator

Основні обов’язки:

• Кадрове діловодство: Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, підготовка наказів, договорів, ведення особових справ.
• Облік: Управління даними про відпустки, лікарняні, відрядження.
• Підтримка нарахувань: Розрахунок бонусів, допомога у підготовці даних для зарплати.
• Контроль за відповідністю: Забезпечення відповідності документів трудовому законодавству України.
• Комунікація: Консультація працівників з HR-питань (довідки, роз’яснення процедур).
• Підтримка команди: Допомога HR-команді у щоденних завданнях.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 2+ роки в HR-адмініструванні або кадровому діловодстві.
• Освіта: Бухгалтерія, фінанси, право або менеджмент.
• Знання: Трудове законодавство України, практика кадрового обліку.
• Навички: Робота з 1С, впевнене володіння Excel.
• Особисті якості: Відповідальність, уважність до деталей, системність.

Умови роботи:

• Міжнародне середовище: Співпраця з клієнтами та колегами з Європи.
• Гнучкість: Гібридний формат (офіс у Львові + можливість працювати віддалено), графік Пн–Пт.
• Офіційне працевлаштування: Оплачувані відпустки, лікарняні.
• Розвиток: Робота в професійній команді, наставництво, можливість переходу до сучасних HR-практик.