Recruiter to $2000
Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де культура росту, швидкість і стратегія поєднуються з повагою до кандидатів, високими стандартами та продуманим наймом.
Ця вакансія від наших партнерів, digital-маркетинг агенції, яка за рік зросла у 5 разів і продовжує масштабуватись. Вони працюють у crypto вертикалі, активно інвестують у внутрішню інфраструктуру, автоматизацію процесів і розвиток команди. Шукають Talent Acquisition Specialist, який(-а) допоможе зібрати команду топових спеціалістів і зберегти культуру зсередини.
🧩 Ваші задачі:
• Вести повний цикл рекрутингу (від брифу до оффера): одночасно 3–5 вакансій (admin, IT, design, digital marketing, media buying, affiliate marketing).
• Бути рекрутером-партнером: взаємодіяти з hiring-менеджерами як стратег, а не просто “виконавець”.
• Аналізувати й оптимізовувати процес підбору.
• Формувати позитивний candidate experience — кожен контакт має бути цінним і чесним.
🔍 Важливо:
• Досвід у рекрутингу від 1,5 років у digital / affiliate / media buying компаніях.
• Глибоке вміння сорсити: boolean/x-ray, нестандартні джерела, телеграм канали, AI-інструменти.
• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами.
• Рівень англійської — від B1 (команда інтернаціональна, потрібне базове розуміння).
💵 Що ви отримаєте:
• Заробітну плату $1500–2000 (ставка, залежить від досвіду).
• Можливість впливати на рекрутинг-процеси в компанії, яка стрімко масштабується.
• Гібридний формат: офіс у Києві + гнучкість.
• Безкоштовні обіди та комфортний офіс.
• Компенсація спорту й англійської.
• Курси, навчання, розвиток.
• Нетоксичне середовище — тут поважають твою експертизу.
• 18 днів оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Подорожі на конференції та мітапи (в Україні та за кордоном).
Це позиція для рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а будувати сильну команду зсередини. Якщо шукаєте місце, де можна виростити крутий бренд роботодавця, — вам сюди.
📩 Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram-нікнейм або пишіть мені: rcr |нижнє підкреслення| hr
Required skills experience
Recruitment | 1.5 years |
Sourcing | 2 years |
Required domain experience
Advertising / Marketing | 6 months |
Required languages
English | B1 - Intermediate |