Project Manager

SPRUT Syndicate запрошує в інхаус-командуProject Manager, який вміє тримати процеси під контролем, любить порядок у задачах та термінах і хоче бути частиною масштабного продукту з перших днів.

Ми не аутсорс. Ми продуктова R&D-команда, що створює власну екосистему digital-продуктів на стику технологій, аналітики та медіа:

• Будуємо гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)
• Просуваємо власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію
• Займаємось інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

• Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур
• Будувати з нуля складні системи з високим навантаженням,
• Мати вплив на кінцевий продукт і архітектуру — від логіки до монетизації.

Зони відповідальності:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання задач команди;
• Координація роботи розробників, дизайнерів, продуктів і засновників;
• Організація процесів та контроль дедлайнів;
• Ведення документації та звітності (таймлайни, таск-трекінг, звіти);
• Підготовка та участь у плануванні нових фіч і технічних ініціатив;
• Забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками команди.

Інструменти та методології:

• Jira / Notion — постановка і трекінг задач;
• Google Docs / Sheets — документація, звіти, чеклісти;
• Agile / Scrum / Kanban — гнучкі методології управління проектами;
• Таймлайни, таск-треки, дедлайни — твоя щоденна рутина.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері IT/digital;
• Вміння планувати задачі та ефективно керувати ресурсами;
• Розуміння процесів розробки продукту (бекенд, фронтенд, QA);
• Досвід організації командної роботи та комунікацій;
• Уважність до деталей, структурність та системний підхід;
• Базова англійська (A2+) для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктових компаніях або стартапах;
• Знання основ аналітики або розробки;
• Вміння вибудовувати процеси з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні масштабного продукту з реальною свободою впливу;
• Сильну, мотивовану команду без зайвої бюрократії;
• Гнучку інфраструктуру, яка розвивається разом із продуктом;
• Прозорий процес прийняття рішень і прямий контакт з керівництвом;
• Конкурентну оплату праці (офер після співбесіди).

Формат і графік роботи:

• Повна зайнятість (full-time не проектно);
• Гібрид: дистанційна робота з регулярними онлайн/оффлайн зустрічами;
• Мінімум формальностей, максимум швидкості у прийнятті рішень.

Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а бути частиною запуску прогресивного масштабного продукту — надсилай резюме.