Middle .NET Developer (B2B, USA)

Шукаємо Middle .NET  Developer  із комерційним досвідом роботи від 3-х років з .NET на проєкт у сфері B2B. Клієнт з США. Англійська мова: Upper-Intermediate (та вище). Технічний стек: C#, .NET Core, PostgreSQL, Entity Framework Core.

Важливо! На дану позицію розглядаємо кандидатів, що проживають за межами України.

Основні вимоги:

- 3+ роки комерційного досвіду роботи з C#, .NET;

- Досвід роботи з .NET Core, Entity Framework Core; 

- Досвід роботи з PostgreSQL, SQL Server;

- Досвід роботи в Scrum команді;

- Відмінні знання всього циклу розробки ПЗ;

- Рівень англійської: Upper-Intermediate (та вище);

- Особисті якості: самостійність, проактивність, дисциплінованість, комунікабельність.

Буде плюсом:

- Хороші знання JavaScript, TypeScript, HTML, CSS; 

- Досвід роботи з Angular;

- Досвід роботи з Docker, Powershell;

- Досвід роботи з InfluxDB, CI/CD.

Умови роботи:

- Гнучкий графік роботи;

- Гібридний/фул ремоут формат роботи;

- Повний бухгалтерський супровід;

- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);

- 18 днів 100% оплачуваної відпустки;

- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;

- Безкоштовні заняття з англійської мови;

- Медичне страхування.

 Про клієнта та проєкт:
Країна: США/Нідерланди

Клієнт є лідером у порівняльному аналізі віртуальних робочих столів і додатків для оптимізації витрат, максимізації продуктивності та завчасного попередження проблем. Компанія працює з 2012 року.

Платформа керує продуктивністю, вартістю та місткістю  віртуальних робочих столів і додатків клієнтів, де б вони не знаходилися –  в традиційних, гібридних чи хмарних середовищах.

Проєкт дозволяє підтримувати злагоджену роботу користувачів та виявляти  проблеми за декілька хвилин замість кількох годин постійного моніторингу продуктивності.

Технічний стек: C#, .NET Core, PostgreSQL, Entity Framework Core, фронт-енд частина на Angular.

Обов'язки на проєкті:

- Розробка платформи, впровадження нового функціоналу;

- Рефакторинг поточного функціоналу;

- Написання тестів (модульних, інтеграційних тощо);

- Баг фіксинг;

- Код рев’ю;

- Участь в Scrum процесі.

Організація робочих процесів:

- Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх мітингах з клієнтом та командою;

- Тайм-зона США: (GMT-5) (7 годин різниці з Україною);

- Проведення мітингів: дейлі, Scrum мітинги.

Етапи інтерв’ю:

- HR співбесіда (30-40 хв);

- Технічне завдання; 

- Технічна співбесіда з клієнтом(1-1,5 год);

- Співбесіда із клієнтом (1 год).

Інше:

- Співбесіди українською та англійською мовами;

- Передбачається виконання тестового завдання.