Strong Junior SEO

Ти вже зробив перші кроки в SEO, працював з монобрендами в iGaming і готовий рухатись далі? Ми шукаємо Strong Junior SEO — того, хто має досвід, але хоче більше: більше викликів, більше знань, більше впливу для нашої партнерської команди.
 

Чим ви будете займатися?

• Лінкбілдинг: аналіз конкурентів, побудова стратегій, ведення баз посилань.
• Контент: оптимізація, постановка задач авторам, додавання контенту на сайт.
• SEO-аналіз: семантика, анкор-плани, кластеризація.
• Комунікація: координація з копірайтерами, лінкбілдерами.
• Технічний аудит: перевірка сайтів, виявлення проблем.
• Підтримка проєктів: участь у просуванні, запуск нових сайтів.
• Командна робота: взаємодія з SEO-спеціалістами, розробниками, контент-менеджером, дизайнером та PM.
   

Що ми очікуємо від вас?

• Від 6 місяців до 1 року досвіду як SEO-спеціаліст в iGaming.
• Розуміння основ SEO, принципів ранжування, оновлень Google.
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Majestic, Google Analytics, Screaming Frog.
• Впевнене володіння Google Spreadsheets і Docs (фільтри, формули, VLOOKUP, зведені таблиці).
• Англійська — від рівня B1.
• Відповідальність, ініціативність, організованість і бажання рости.
• Досвід роботи з WordPress, HTML/CSS.
   

Особисті якості:

• Відкритий до навчання.
• Бажання впливати на свою ЗП.
   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Співбесіда.
• Step 3: Тестове завдання.

• Step 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.