User Acquisition Manager (TL Prime Labs)

Tonti Laguna Prime Labs — продуктовий департамент Tonti Laguna, що створює та масштабує digital-продукти в нішах mental health, fitness, education, lifestyle. Ми шукаємо User Acquisition Manager, який запускатиме рекламні кампанії для нового вебпродукту через платні канали (Meta, Google).

Hard skills:

1. Від 2 років досвіду роботи з рекламними платформами Facebook, TikTok, Google.
2. Розуміння інструментарію та метрик діджитал-маркетингу: CPM, CTR, CPA, LTV.
3. Сильні аналітичні навички роботи з даними, цифрами та показниками.
4. Вміння приймати рішення на основі даних.
5. Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

Soft skills:

1. Відповідальність та ініціативність.
2. Амбіції та прагнення результату.
3. Вміння адаптуватися та шукати рішення.
4. Комунікабельність та чіткість у донесенні ідей.
5. Уважність, відкритість, стресостійкість.

Що треба робити:

1. Створювати та масштабувати рекламні кампанії на платформі Meta.
2. Втілювати стратегію диверсифікації через тестування та запуск нових джерел трафіку (TikTok, Google та інших).
3. Моніторити та покращувати критичні KPI для кампаній та їх аналіз за допомогою аналітичних систем.
4. Створювати гіпотези та тестувати їх для покращення первинних KPI.
5. Підтримувати ефективну комунікацію з продуктовою командою та менеджерами рекламних мереж.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Готовий прийняти цей виклик і підняти свій досвід User Acquisition на новий рівень? Відгукнись вже зараз, щоб стати частиною нашої прогресивної команди в TL Prime Labs!